Дата публикации: 03.02.2016 09:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области, в лице руководителя Управления Газизулиной Надежды Петровны, предусматривает провести конкурс и объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Наименование отдела |
Наименование вакантной должности |
Квалификационные требования |
Отдел досудебного урегулирования налоговых споров |
Главный государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование;
по стажу: стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности;
должен иметь профессиональные навыки:
по рассмотрению жалоб и (или) по проведению мероприятий налогового контроля, по рассмотрению споров в судах, желателен опыт работы в налоговых органа;.
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
Старший й государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование;
по стажу : без предъявления требований к стажу.
(желателен опыт работы в налоговых органах, в том числе: по рассмотрению жалоб и (или) по проведению мероприятий налогового контроля, по рассмотрению споров в судах.
должен иметь профессиональные навыки:
по рассмотрению жалоб и (или) по проведению мероприятий налогового контроля, по рассмотрению споров в судах, желателен опыт работы в налоговых органа;.
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
Отдел урегулирования задолженности |
Главный государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование;
по стажу: стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности; (Желателен опыт работы в налоговых органа).
должен иметь профессиональные навыки: Осуществление мониторинга состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности. Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, арбитражным судом, прокуратурой и другими ведомствами.
Подготовка служебных документов, составления делового письма, рассмотрения писем, заявлений, жалоб юридических и физических лиц по вопросам, соответствующим деятельности структурного подразделения. Сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере. Ведение информационных ресурсов и НСИ по направлению деятельности. Знание Налогового кодекса РФ.
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
Старший й государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование;
по стажу: без предъявления требований к стажу.
(желателен опыт работы в налоговых органах, в том числе: осуществление мониторинга состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности;
осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, арбитражным судом, прокуратурой и другими ведомствами;
подготовка служебных документов, составления делового письма, рассмотрения писем, заявлений, жалоб юридических и физических лиц по вопросам, соответствующим деятельности структурного подразделения;
c бор и систематизация актуальной информации в установленной сфере;
ведение информационных ресурсов и НСИ по направлению деятельности.
Знание Налогового кодекса РФ.
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных.
|
Отдел обеспечения процедуры банкротства |
Главный государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование (юридическое);
по стажу: стаж работы не менее 2-х лет государственной гражданской службы или не менее 4-х лет по специальности; (Желателен опыт работы в налоговых органах).
должен иметь профессиональные навыки:
выполнения правовой работы, связанной с правовым обеспечением процедуры банкротства, подготовкой и применением нормативных актов;
мониторинг хода процедур по делам банкротства; осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, арбитражным судом, прокуратурой и другими ведомствами;
обеспечивать в арбитражных судах, судах общей юрисдикции представительство и защиту интересов налоговых органов по спорам, входящим в компетенцию отдела;
анализировать финансовое состояние организаций-должников;
ведение информационных ресурсов и НСИ по направлению деятельности.
Знание Налогового кодекса РФ, Гражданского кодекса, Административного кодекса.
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
| Старший государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование (юридическое);
по стажу: без предъявления требований к стажу.
(желателен опыт работы в налоговых органах, в том числе:
выполнения правовой работы, связанной с правовым обеспечением процедуры банкротства, подготовкой и применением нормативных актов;
мониторинг хода процедур по делам банкротства; осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, арбитражным судом, прокуратурой и другими ведомствами;
обеспечивать в арбитражных судах, судах общей юрисдикции представительство и защиту интересов налоговых органов по спорам, входящим в компетенцию отдела;
анализировать финансовое состояние организаций-должников;
ведение информационных ресурсов и НСИ по направлению деятельности.
Знание Налогового кодекса РФ, Гражданского кодекса, Административного кодекса.)
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
Государственный налоговый инспектор |
по образованию: высшее профессиональное образование;
по стажу: без предъявления требований к стажу.
(желателен опыт работы в налоговых органах, в том числе:
выполнения правовой работы, связанной с правовым обеспечением процедуры банкротства, подготовкой и применением нормативных актов;
мониторинг хода процедур по делам банкротства; осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, арбитражным судом, прокуратурой и другими ведомствами;
обеспечивать в арбитражных судах, судах общей юрисдикции представительство и защиту интересов налоговых органов по спорам, входящим в компетенцию отдела;
анализировать финансовое состояние организаций-должников;
ведение информационных ресурсов и НСИ по направлению деятельности.
Знание Налогового кодекса РФ, Гражданского кодекса, Административного кодекса.)
должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: работы в ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, с сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных. |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области состоит из:
|
Главный государственный налоговый инспектор |
Старший государственный налоговый инспектор |
Государственный налоговый инспектор |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада )
|
5044 руб. |
4541 руб. |
4036 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином |
1599 руб. |
1179; 1263; 1515 руб. |
1179; 1263 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
до 30% должностного оклада |
до 30% должностного оклада
|
до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
90-120% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения |
в размере одного должностного оклада
|
в размере одного должностного оклада
|
в размере одного должностного оклада |
Единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания
|
единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания
|
единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
|
|
|
Режим работы односменный, связан со сложностью, напряженностью, особыми условиями труда, командировками. Отпуск основной – 30 календарных дней и дополнительный – в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение № 2), по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 4 х 6 (в деловом костюме);
- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации (с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у);
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в аппарате Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя представителя нанимателя (приложение № 3).
Гражданский служащий , изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, при этом замещающий должность гражданской службы в подведомственных налоговых инспекциях или в ином государственном органе представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя (приложение № 3);
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету ( в разделе трудовая деятельность просим указывать число, месяц и год - для расчета стажа ) с приложением фотографии 4х6 (в деловом костюме) (приложение № 2).
- копию и оригинал документа воинского учета.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Федеральной налоговой службы.
Время приема документов: понедельник-четверг - с 9.00 до 17.00, пятница - с 9.00 до 16.00.
Адрес приема документов: 650000, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 70, отдел кадров Управления Федеральной налоговой службы по Кемеровской области, кабинет № 203, 211.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 8(3842) 32-57-19, 32-58-11.
В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области. Документы, поступившие после установленного для приема срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средства связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы планируется провести 03 марта 2016 года по адресу: 650000, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 70.