Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в ИФНС России по г.Кирову

1. Инспекцией Федеральной налоговой службы по городу Кирову (610020, г. Киров, ул. Профсоюзная, 69, телефакс (8332) 48-75-05; телефон (8332) 48-75-08) в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Кабаковой Ольги Васильевны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Кирову, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области от 26.01.2006 г., проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2,
- Главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 7,
- Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 7,
- Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1,
- Старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита,
- Главного специалиста – эксперта отдела хозяйственного обеспечения,
- Ведущего специалиста – эксперта отдела информационных технологий (2 вакансии),
- Государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности.

2. Квалификационные требования к должностям:
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2;
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 7.

- высшее образование экономического или юридического направления, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, налогового законодательства (Налоговый Кодекс Российской Федерации части 1 и 2, иные нормативно-правовые акты в области налогообложения), указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования, форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ИФНС России по городу Кирову, порядка работы со служебной информацией, должностного регламента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, ведения деловых переговоров, составления делового письма, подготовки актов инспекции, взаимодействия с органами государственной власти¸ общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2.1. Квалификационные требования к должностям:

- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 7;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1;
- старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита;
- государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности.

- высшее образование экономического или юридического направления, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, налогового законодательства (Налоговый Кодекс Российской Федерации части 1 и 2, нормативно-правовые акты в области налогообложения), указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ИФНС России по городу Кирову, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, должностного регламента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки служебных документов и актов инспекции, ведения делопроизводства, составления делового письма, квалифицированного планирования работы, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2.2. Квалификационные требования к должности:
- главного специалиста – эксперта отдела хозяйственного обеспечения.
- высшее образование экономического, юридического либо инженерно – технического направления, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, налогового законодательства (Налоговый Кодекс Российской Федерации части 1 и 2, нормативно-правовые акты в области налогообложения), указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ИФНС России по городу Кирову, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, должностного регламента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки служебных документов и актов инспекции, ведения делопроизводства, составления делового письма, квалифицированного планирования работы, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

2.3. Квалификационные требования к должностям:
- ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий (2 вакансии).

- высшее профессиональное образование по любому из следующих направлений: автоматика и управление, информатика и вычислительная техника, информационные системы в экономике, прикладная информатика в экономике, либо высшее профессиональное образование экономического направления, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, налогового законодательства (Налоговый Кодекс Российской Федерации части 1 и 2, нормативно-правовые акты в области налогообложения), указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ИФНС России по городу Кирову, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, должностного регламента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем управления эксплуатацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, подготовки служебных документов и актов инспекции, ведения делопроизводства, составления делового письма, квалифицированного планирования работы, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами информационной безопасности, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами управления эксплуатацией.

3. Документы от кандидатов на замещение вакантных должностей принимаются
ежедневно с 8 час. до 12 час. и с 13 час. до 17 час., в пятницу до 15 час. 45 мин.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня (23.09.2013 – 13.10.2013 г.) со дня опубликования данного объявления.

4. Адрес места приема документов: г. Киров, ул. Профсоюзная 69, Инспекция ФНС
России по городу Кирову, кабинет 612, отдел кадров.
Ответственная за прием документов ведущий специалист - эксперт отдела кадров Зуева Оксана Игоревна тел. 48-76-48 (51-48).

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копия документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России 14.12.2009г. № 984н);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей на каждого отдельно (если имеются);
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Гражданский служащий ИФНС России по городу Кирову, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника ИФНС России по городу Кирову.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника ИФНС России по городу Кирову и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6. Дата проведения первого этапа конкурса 14 октября 2013 г. в 9.00 часов по адресу: 610020, г. Киров, ул. Профсоюзная, 69, каб. 601.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по г. Кирову, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:
1) Образец заявления о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;
2) Анкета;
3) Образец справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
4) Образец справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федерального государственного служащего.