1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Кировской области (613440, Кировская область г.Нолинск, ул. Коммуны, 13, телефон (83368) 2-23-46, телефакс (83368) 2-17-97 в лице начальника Инспекции Токаревой Елены Леонидовны действующей на основании Положения об Межрайонной ИФНС России №10 по Кировской области, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Кировской области 22.03.2011 проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- старшего специалиста 2 разряда отдела выездных проверок.
2. Квалификационные требования к должности государственного налогового инспектора отдела выездных проверок:
2.1. Высшее образование экономического направления. Без предъявлений требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны
должен иметь следующие знания базового и специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Госналогинспектор должен иметь следующие навыки:
Работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществление экспертизы проектов нормативно-правовых актов, обеспечение выполнения поставленных руководством задач, эффективное планирование служебного времени, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере, подготовка служебных документов и актов инспекции, ведение делопроизводства, составление делового письма, сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности, пользование современной оргтехникой и программными продуктами. иметь навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
3. Квалификационные требования к должности старшего специалиста 2 разряда отдела выездных проверок
3.1. Среднее специальное образование, соответствующее направлению деятельности.
3.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка центрального аппарата ФНС России, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
должен иметь следующие знания базового и специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия.
3.3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ФНС России, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции.
4. Документы от кандидатов на замещение вакантной должности будут приниматься ежедневно с 8.00 до 12.00 и с 12.45 до 17.00
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления с 25.10.2013 по 14.11.2013.
Адрес места приема документов: 613440, Кировская область г. Нолинск, ул. Коммуны, 13, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Кировской области, отдел кадров, кабинет № 15 тел. 2-23-46 (4147).
Ответственная за прием документов: ведущий специалист-эксперт Елькина Анна Сергеевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (две фотографии: (3 х 4) и (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголков и овалов);
- копия паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копия документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (при наличии: свидетельство о браке, о рождении детей
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
6. Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме утвержденной Правительством Российской Федерации.
7. Предположительная дата проведения конкурса 29 ноября 2013 г. в 10.00 часов по адресу: 613440, Кировская область г. Нолинск, ул. Коммуны, 13, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Кировской области, кабинет № 13.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №10 по Кировской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня его завершения, направляется сообщение в письменной форме о результатах конкурса.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению
Приложение: