Дата публикации: 20.08.2014 14:51 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области (610002, г. Киров, ул. Воровского, 37, телефон (8332) 37-84-00, телефакс (8332) 37-82-79) в лице руководителя Управления Чарушиной Светланы Геннадьевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Кировской области, утвержденного руководителем ФНС России 25.05.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- ведущего специалиста - эксперта отдела информационных технологий.
2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образова¬нию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности к должности ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий старшей группы должностей категории «специалисты»:
- наличие высшего профессионального образования ;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Феде-рации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Прези¬дента Российской федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы с обраще¬ниями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, и противопожарной безопасности, Налогового Кодекса Российской Федерации, налогового законодательства и нормативных документов Федеральной налоговой службы;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для работы в сфере, соответст-вующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспер¬тизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руко¬водством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозиро¬вания деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользова¬ния современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой коррес-понденции и актов управления;
- наличие навыков базового и специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, работы с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами информационной безопасности, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами управления эксплуатацией.
Документы от кандидатов на замещение вакантной должности будут приниматься ежедневно с 9 час. до 11 час. и с 13 час. до 16 час.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения на Интернет-сайте данного объявления (с 20.08.2014 по 10.09.2014).
Адрес места приема документов: 610002, г. Киров, Воровского, 37, Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 709 тел. 37-82-88, 37-83-15 (ВТС 12-88, 13-15).
Ответственное лицо за прием документов: ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Чиркова Ольга Равильевна, главный специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Арасланова Елена Александровна.
4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (две фотографии: (3 х 4) и (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголков и овалов);
- копия паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копия документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- документ (медицинское заключение формы 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (при наличии: свидетельство о браке, о рождении детей)
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (если имеются), об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.
6. Предположительная дата проведения конкурса (первый этап) 24 сентября 2014 г. в 14.00 часов по адресу: 610002, г. Киров, ул. Воровского, 37, Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области, каб. 711.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы УФНС России по Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня его завершения направляется сообщение в письменной форме о результатах конкурса. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления ФНС России по Кировской области.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Гражданский служащий из иного государственного органа, признанный победителем конкурса и успешно прошедший индивидуальное собеседование, представляет в УФНС России по Кировской области документ (медицинское заключение формы 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Приложение:
1)
Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;
2)
Анкета.3)
Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.