Дата публикации: 04.12.2014 15:45 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС России № 3 по Кировской области юридический адрес 612740 г. Омутнинск, ул. Коковихина, 20, фактический адрес 612740 г. Омутнинск, ул. Коковихина, 20, факс (8332) 2-46-79; телефон (8332) 2-46-79 в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Сусловой Ларисы Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 3 по Кировской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области от 26.01.2006 г., проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- Государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- Главного специалиста – эксперта отдела общего обеспечения.
2. Квалификационные требования к должностям:
2.1. Государственного налогового инспектора отдела выездных проверок;
- высшее профессиональное образование экономического направления, без предъявления требований к стажу.
2.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления,
2.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
2.2. Квалификационные требования к должности:
Ведущего специалиста – эксперта отдела общего обеспечения.
- высшее профессиональное образование экономического или юридического направления, без предъявления требований к стажу.
2.2.1. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков:
Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения устанавливаются следующие требования:
- Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
- Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, опыт претензионно-исковой работы, опыт участия в судебных заседаниях в сфере налогового законодательства, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических документов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
3. Документы от кандидатов на замещение вакантных должностей принимаются
ежедневно с 8 час. до 12-30 час. и с 14 час. до 16 час., в пятницу до 15-45 час.
Прием документов осуществляется в течение 21 дня (с 04.12.2014 – 24.12.2014 г.) со дня опубликования данного объявления.
4. Адрес места приема документов: г. Омутнинск, ул. Коковихина, 20 Межрайонная ИНФС России № 3 по Кировской области, кабинет 20, тел. 2 – 36 - 86
Ответственная за прием документов – ведущий специалист - эксперт отдела общего обеспечения Шутова Светлана Викторовна.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление (образец);
- собственноручно заполненная и подписанная анкета, с приложением фотографии;
- копия паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копия документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России 14.12.2009г. №984н);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей на каждого отдельно (если имеются);
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 3 по Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 3 по Кировской области.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 3 по Кировской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Дата проведения первого этапа конкурса 29 декабря 2014 г. в 14.00 часов по адресу: 612740, г. Омутнинск, ул. Коковихина, 20 , каб. 14.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 3 по Кировской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте государственного органа в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.