Дата публикации: 30.08.2017 12:48 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 7 по Кировской области (613040, Кировская обл., г. Кирово-Чепецк, ул. Терещенко, 15. Телефакс: (83361) 4-08-24. Е-mail: i431200@r43.nalog.ru) в лице исполняющего обязанности начальника Бычиной Глии Шайхулловны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Кировской области, и приказа Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области от 18.08.2017 № 01-1-04/0224 «О возложении обязанностей» объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1.
1. К претенденту на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области предъявляются следующие требования Межрайонной ИФНС России № 7 по Кировской области предъявляются следующие требования (в соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом ФНС России от 22.12.2016 N ММВ-7-4/699@ (ред. от 10.04.2017) "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы", Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации).
1.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Старший государственный налоговый инспектор должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, законодательство о гражданской службе, законодательство о противодействии коррупции, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией основы делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
1.3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Старший государственный налоговый инспектор должен иметь профессиональные навыки и умения: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени, экспертизы проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Умения гражданского служащего, претендующего на замещение должности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок включают следующие умения: умение мыслить системно; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях.
2. Условия прохождения гражданской службы:
2.1. Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность старшего государственного налогового инспектора состоит из:
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 4541 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином В соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30%
должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60-90%
должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения Одного должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
2.2. В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут,
в пятницу с 8 часов 00 минут до 15 часов 45 минут.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания:
с 11 часов 30 минут до 12 часов 15 минут
2.3. Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 613040, Кировская область, г. Кирово-Чепецк, ул. Терещенко, 15, Межрайонная ИФНС России № 7 по Кировской области, кабинет № 124. Время приема документов: с 08 ч. 00 мин. до 17ч. 00 мин. (пн-чт), с 08 ч. 00 мин. до 15 ч. 45 мин. (пт).
Срок приема документов для участия в конкурсах: с 30 июля 2017 года по 19 сентября 2017 года.
Ответственный за прием документов – ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Зубарева Мария Владимировна.
4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4 на матовой бумаге без уголка и овала);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у);
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей такого гражданина;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
и) копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.
6. Конкурс будет проводиться ориентировочно 10 октября 2017 года в 0900 часов по адресу: 613040, Кировская область, г. Кирово-Чепецк, ул. Терещенко, 15, Межрайонная ИФНС России №7 по Кировской области, конференц-зал (рядом с приемной начальника инспекции). Подведение итогов состоится в день окончания конкурса.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 613040, Кировская область, г. Кирово-Чепецк, ул. Терещенко, 15, Межрайонная ИФНС России № 7 по Кировской области, кабинет 124, телефон для справок: (83361) 4-65-99, факс: (83361) 4-08-24.
8. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
9. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается конкурсной комиссией в отсутствии кандидата, оформляется протоколом и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
10. О результате конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте www.nalog.ru .
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе общего обеспечения, после чего подлежат уничтожению.
12. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
13. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации в судебном порядке в течение трех лет со дня, когда он узнал о нарушении своего права.
Приложения:
1. образец заявления (заявление пишется собственноручно) на 1 л. в 1 экз.,
2. бланк анкеты на 3 л. в 1 экз.,
3. бланк справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) на 10 л. в 1 экз.