Дата публикации: 22.05.2019 09:50 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Налоговые органы не первый год проводят мероприятия налогового контроля, направленные на легализацию «теневой» заработной платы и трудовых отношений. В 2019 году приоритетное внимание налоговых органов направлено на работодателей, использующих лесные ресурсы, заключивших договоры аренды, договоры купли – продажи лесных насаждений, где из общего количества работодателей, осуществляющих деятельность, каждый третий выплачивает заработную плату ниже прожиточного минимума.
В целях предотвращения незаконной заготовки и оборота древесины налоговыми органами совместно с Министерством лесного хозяйства Кировской области в зимний период заготовки леса проводились мероприятия по выявлению работодателей, которые не заключали трудовые договоры (договоры ГПХ) с физическими лицами, осуществлявших заготовку леса. Всего было выявлено 280 работодателей, которые не оформили отношения в 979 работниками. Информация была направлена в областную прокуратуру для проведения мероприятий прокурорского надзора по соблюдению трудового законодательства.
По результатам проведенных мероприятий по состоянию на 1 мая 2019 г. работодателями представлено 134 уточненных расчета по НДФЛ и страховым взносам, легализованы трудовые отношения с 355 физическими лицами. Экспертная оценка дополнительных поступлений от этой категории плательщиков составила по НДФЛ 9,4 млн. рублей, по страховым взносам - 17 млн. рублей. Работа продолжается.
Мотивировать работодателя к отказу от применения «серых» схем оплаты труда позволяет и выстроенный аргументированный диалог, в котором плательщику озвучивают факты, подтверждающие его риски при осуществлении деятельности, выявленные на основе проведенного налоговым органом анализа финансово-хозяйственной деятельности. Дополнительным стимулом для добровольной легализации заработной платы является заключенный минлесхозом договор купли-продажи лесных насаждений, где одним из условий установлена обязанность вести заготовку леса собственными силами не менее чем на 70% и выплачивать заработную плату не ниже средней по области.
Управление Федеральной налоговой службы по Кировской области напоминает работникам, что получение заработной платы в «конверте» полностью или частично лишает пенсионных накоплений, которые, в свою очередь, влияют на величину будущей пенсии. Человек также не получает пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком; лишается права на использование налоговых вычетов; не имеет возможности получить банковский кредит, либо сталкивается с трудностями при его получении. Помните, если ваши права нарушены, отстоять их можно, обратившись в Государственную инспекцию труда по Кировской области (610035, г. Киров, ул. Сурикова, 19. телефон «горячей линии» (8332) 63-41-56). Также можно обратиться в налоговый орган по месту регистрации вашего предприятия или вашего места жительства или позвонить на телефон доверия УФНС России по Кировской области (8332) 37-82-11.