Дата публикации: 21.01.2014 17:00 (архив)
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Костромской области (федеральный орган исполнительной власти) (157201, Костромская область, г. Галич, пл. Революции, д. 25 . Тел.: (49437) 3-72-00; Факс: (49437) 2-20-53, www.r44.nalog.ru) в лице начальника Зайцева Валерия Вениаминовича, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Костромской области, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Костромской области, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
- Главный специалист – эксперт отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками – 1 единица;
- Ведущий - специалист эксперт отдела информатизации – 1 единица;
- Специалист – эксперт отдела информатизации – 1 единица.
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок – 1 единица;
К претендентам на замещение должностей предъявляются требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 08.00 час. 17 января 2014 года, окончания - в 16.00 06 февраля 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 157201, Костромская область, г. Галич, пл. Революции, д.25, Межрайонная ИФНС России № 2 по Костромской области, 3 этаж, каб. № 309, в соответствии с графиком работы Инспекции.
Ответственный за прием документов заместитель начальника отдела общего обеспечения: Н.М. Тарелкин.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (заполняется при сдаче документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005г., № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) резюме;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
к) характеристику с последнего места работы или учёбы;
л) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
о) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 10 февраля 2013 г. в 14.00 по Московскому времени, по адресу: 157201, Костромская область, г. Галич, пл. Революции, д. 25, Межрайонная ИФНС России № 2 по Костромской области, 2 этаж, каб. № 201.
Подведение итогов конкурса состоится через час после окончания конкурса.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157201, Костромская область, г. Галич, пл. Революции, д. 25, Межрайонная ИФНС России № 2 по Костромской области, отдел финансового и общего обеспечения, 3 этаж, каб. № 309, телефон (49437) 3-72-25, 3-72-20, факс: 2-20-53, www.r44.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы по Костромской области - на сайте: www.r44.nalog.ru
8. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по должности государственной гражданской службы Российской Федерации, на которую претендуют кандидаты.
Собеседование обеспечивает проверку знания участников конкурса:
- Конституции Российской Федерации и Федеральных законов;
- Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы;
- Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- Нормативных актов по налоговому администрированию и др.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 2 по Костромской области либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ по Межрайонной ИФНС России № 2 по Костромской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.