Дата публикации: 06.03.2014 12:16 (архив)
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области (157500, г.Шарья,ул.Чапаева,32,телефон (49449)2-30-13 Телефакс: 5-33-82. Е-mail: i44360101@m36.r44.nalog.ru ) в лице её начальника Цанько Елены Константиновны действующего на основании Положения, утвержденного руководителем УФНС России по Костромской области от 09 января 2013года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области
Категории «специалисты»:
-старший специалист 3 разряда правового отдела -1единица;
К претенденту на замещение данной должности предъявляются следующие требования:
-категории « обеспечивающие специалисты»- среднее или высшее образование по специальности соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
б) без предъявления требований к стажу работы.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00 “04” марта 2014г., окончание - в 18-00 “24” марта 2014 года.
3. Адрес места приема документов: 157500,г.Шарья,ул.Чапаева,32 , Межрайонная инспекция Федеральная налоговая служба № 6 по Костромской области ,отдел общего обеспечения, кабинет № 9.
Ответственный за прием документов Шишова О.Г.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по
2
которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) четыре фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографии.
5. Ориентировочно конкурс проводится в 14.00 "09" апреля 2014 г. по адресу: 157500, г.Шарья, Чапаева ул. 32, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой служба № 6 по Костромской области,
кабинет № 1 (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится через час после окончания конкурса.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157500,г.Шарья, Чапаева ул. 32,Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, кабинет № 2 телефон: 2-30-13, факс:5-33-82, e-mail: i44360101@m36.r44.nalog.ru Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по должности гражданской службы, на которую претендуют
кандидаты. Собеседование должно обеспечить проверку знания участником конкурса.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
3
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 6 по Костромской области.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС по Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.