Дата публикации: 21.09.2016 15:08 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области (157500, г. Шарья, ул. Чапаева,32,телефон (49449)2-30-13 Телефакс:+7(49449) 5-33-82. Е-mail: www.nalog.ru) в лице и.о. начальника Богомоловой Елены Борисовны действующего на основании Положения, утвержденного руководителем УФНС России по Костромской области от 09 января 2013 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области.
Старшей группы должностей категории «специалисты»:
- ведущий специалист – эксперт аналитического отдела
К претендентам на замещение данной должности требуется наличие высшего образования, наличие профессиональных знаний и навыков, без предъявления требований к стажу.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09-00 21 сентября 2016 года, окончание – в 18.00 11 октября 2016 года.
Прием документов осуществляется ежедневно с понедельника по четверг 09.00 по 18.00, пятница до 16.45, перерыв с 13-00 до 13-45. Телефоны для справок +7(49449) 2-30-13.
3. Адрес приема документов: 157500, г. Шарья, ул. Чапаева, д.32, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, отдел общего обеспечения, кабинет № 9.
Ответственный за прием документов заместитель начальника отдела общего обеспечения Смуглянова С.А.
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (Приложение №1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005г., № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (Приложение 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н.;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые)
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу)
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографии.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 26 октября 2016 года в 14.00 по московскому времени по адресу: 157500, г. Шарья, ул. Чапаева, д. 32, Межрайонная инспекция Федеральная налоговая служба № 6 по Костромской области, каб. № 1.
Подведение итогов конкурса состоит через час после окончания конкурса.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса кандидату гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, связанными с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
По результатам конкурса Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
www.nalog.ru/r44.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения