РУС ENG

Объявление конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №6 по Костромской области

Дата публикации: 20.03.2017 15:13 (архив)

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

 

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области (157500, г. Шарья, ул. Чапаева,32,телефон (49449)2-30-13 Телефакс: 5-33-82. Е-mail: www.nalog.ru) в лице начальника Инспекции Цанько Елены Константиновны действующего на основании Положения, утвержденного руководителем УФНС России по Костромской области  от 09 января 2013 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы  № 6 по Костромской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

- ведущий специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками-2 единицы;

- ведущий специалист-эксперт аналитического отдела.

Старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

- старший специалист 2 разряда отдела учета и работы с налогоплательщиками.

К претендентам на замещение должности ведущего специалиста-эксперта требуется наличие высшего образования, к претендентам на замещение должности старшего специалиста 2 разряда наличие профессионального образования, наличие профессиональных знаний и навыков, без предъявления требований к стажу.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09-00  21 марта 2017 года, окончание – в 18.00 10 апреля  2017 года.

Прием документов осуществляется ежедневно с понедельника по четверг 09.00 по 18.00,  пятница до 16.45, перерыв с 13-00 до 13-45. Телефоны для справок 2-30-13.

3.  Адрес приема документов: 157500, г. Шарья, ул. Чапаева, д.32, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, отдел общего обеспечения, кабинет № 9.

Ответственный за прием документов  заместитель начальника отдела общего обеспечения Смуглянова С.А.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005г., № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (приложение 1);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии  заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н.;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая  (служебная) деятельность осуществляется впервые)

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 «О  предоставлении гражданами, претендующими на  замещение должностей федеральной  государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) 

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

м) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

н) иные документы, предусмотренные Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету с приложением фотографии.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 27 апреля  2017 года в 14.00 по московскому времени по адресу: 157500, г. Шарья, ул. Чапаева, д. 32, Межрайонная инспекция   Федеральная налоговая служба № 6 по Костромской области, кабинет № 1.

Подведение итогов конкурса состоит через час после окончания конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности  гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными  законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидату гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, связанными с  выполнением  должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 6 по Костромской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневной срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте  www.nalog.ru.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение