Дата публикации: 18.12.2017 11:44 (архив)
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Костромской области (федеральный орган исполнительной власти) (156005, Кострома, пл. Конституции, д. 2 . Телефон 398-700, Факс: (4942) 425-041), в лице начальника Шереметьевой Марины Альбертовны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Костромской области, утвержденного 09.01.2013 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «старший специалист 2 разряда отдела общего и хозяйственного обеспечения».
К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
- Наличие среднего профессионального образования, требования по стажу не предъявляются.
- Наличие профессиональных знаний, включая знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правил делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
служебный распорядок Инспекции;
порядок работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
должностного регламента.
- Наличие профессиональных навыков, необходимых для:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 21 декабря 2017 г., окончание приема документов - в 18.00 10 января 2018 г.
Прием документов осуществляется ежедневно с понедельника по пятницу по адресу: 156005, г. Кострома, площадь Конституции, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Костромской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 201 с 09.00 до 18.00, в пятницу – до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.
3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) собственноручно написанное личное заявление (приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложения 2, 3);
в) копию паспорта; или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (заверенную отделом кадров для работающих граждан либо нотариально для неработающих граждан) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (приложение 4)
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) справка из ФКУ «Главный информационно-аналитический центр МВД России» об отсутствии сведений о судимости и факте уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования на территории Российской Федерации»;
н) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
5. Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в отдел кадров и безопасности в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы России по Костромской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Конкурсная комиссия находится по адресу: 156005, Кострома, пл. Конституции, 2, Межрайонная ИФНС России № 7 по Костромской области, отдел кадров и безопасности, каб. 208, телефон 398-724, факс: 425-041.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с должностными регламентами, иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
6. Конкурс проводится в два этапа.
7. На первом этапе осуществляется:
а) подготовка и публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
б) проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
8. На втором этапе осуществляется:
а) оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
б) принятие решения конкурсной комиссией;
в) назначение на вакантную должность гражданской службы.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Конкурсная комиссия не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 30 января 2018 года.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Собеседование должно обеспечивать проверку знания участником конкурса.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме направляется сообщение о результатах конкурса.
13. Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.nalog.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
14. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439) расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств».
Приложение