Дата публикации: 20.11.2018 09:31 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Магаданской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
государственного налогового инспектора отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками (в должностные обязанности входит: организация формирования и ведения в установленном порядке регионального раздела Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, Единого государственного реестра налогоплательщиков; контроль по применению налоговой и административной ответственности за нарушение законодательства по государственной регистрации юридических лиц и учету налогоплательщиков; контроль по соблюдению законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, контроль по соблюдению требований при постановке на учет и снятии с учета налогоплательщиков (в том числе плательщиков страховых взносов) по основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации; контроль за правильностью присвоения идентификационного номера налогоплательщику; контроль по соблюдению требований по учету сведений о счетах налогоплательщиков в кредитных организациях; представление информации по запросам правоохранительных органов, министерств и ведомств, учреждений, организаций и граждан с учетом требований законодательства по защите информации; предоставление информации по запросам пользователей Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, Единого государственного реестра налогоплательщиков, Реестра дисквалифицированных лиц; осуществление государственной регистрации (внесение записей в ЕГРЮЛ) общественных и кредитных организаций; составление отчетности и обеспечение её достоверности в соответствии с приказами ФНС России и УФНС России по Магаданской области; участие в аудиторских проверках (комплексных, тематических, дистанционных) внутреннего аудита подведомственных инспекций по вопросам, относящимся к деятельности отдела и др.);
главного специалиста – эксперта отдела обеспечения (в должностные обязанности входит: начисление заработной платы, сумм пособий работникам по временной нетрудоспособности, расчет среднего заработка при предоставлении отпусков, увольнения, разовых и прочих выплат за счет средств федерального бюджета и отражение операций в соответствии с Планом счетов бюджетного учета с ежемесячным составлением «Журнала операций расчетов по оплате труда»; оформление и выдача по письменному заявлению работника справок о заработной плате, доходах и другие; учет депонированных сумм, контроль за своевременной выдачей депонентской задолженности; учет совокупного дохода с начала года для обложения его налогом на доходы физических лиц; контроль и своевременное погашение кредиторской задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование; ведение аналитического учета по видам удержаний из заработной платы и осуществление их перечислений; ежемесячный контроль за правильностью и достоверностью заполнения табеля учета рабочего времени, установление должностных окладов, надбавок за особые условия государственной службы, за выслугу лет, доплат за классный чин и прочих надбавок и доплат; ведение лицевых счетов по заработной плате и прочим выплатам; своевременного представления и систематизирования приказов по кадрам, соответствие этих приказов с табелем учета рабочего времени и статьями ТК РФ; подготовка документов для сдачи в ГУ УПФР в г. Магадане сведений о трудовом стаже и заработке застрахованных лиц для оформления пенсий по старости; контроль и осуществление взаимосвязанного технологического процесса обработки первичных учетных документов и отражение операций по соответствующим разделам Плана счетов бюджетного учета и др.)
Требования к уровню профессионального образования:
Высшее профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
-возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
-должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
- ведения делопроизводства, составления делового письма;
- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой;
- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460
(а также соответствующие справки на супруга (супругу), несовершеннолетних детей);
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
м) копию полиса обязательного медицинского страхования;
н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Прием документов производится по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12,
каб. № 410, с 08 ч 45 мин. до 13 ч 00 мин. и с 14 ч. 15 мин. до 17 ч 15 мин.,
тел. 8 (4132) 622529 в течение 21 дня со дня размещения в Интернет-ресурсе «Федеральный портал управленческих кадров» и в региональном блоке официального сайта ФНС России (с 20 ноября по 10 декабря 2018 г.).
Предполагаемая дата проведения конкурса с 25 по 29 декабря 2018 г.
Место проведения конкурса: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. 402.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также в форме тестирования на выявление знаний из шести областей:
- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- знание законодательства о гражданской службе;
- знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- знания в области информационно-коммуникационных технологий;
-знания по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тестовые вопросы размещены в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru)
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.