Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федеральной налоговой службы по Магаданской области

Управление Федеральной налоговой службы по Магаданской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

            -старшего государственного налогового инспектора отдела обеспечения процедур банкротства (в должностные обязанности входит: сопровождение процедур банкротства должников до их завершения,  включение сумм задолженности перед Российской Федерацией в реестр требований кредиторов, подготовка жалоб на действия арбитражных управляющих, подготовка заключений о целесообразности введения процедуры банкротства в отношении должников, формирование информационных ресурсов, статистических и аналитических информаций);

            -главного специалиста–эксперта финансового отдела (в должностные обязанности входит: постановка на бюджетный учет имущества приобретаемого для обеспечения деятельности Управления, ведение аналитического учета имущества, находящегося на ответственном хранении материально-ответственных лиц; обработка первичных документов по движению нефинансовых активов, с составлением «Журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов» и «Журнала операций по прочим операциям»; ежемесячное составление оборотно - сальдовых ведомостей материально-ответственным лицам для сверки наличия нефинансовых активов с данными бюджетного учета; контроль за своевременностью получения товарно-материальных ценностей; осуществление контроля за своевременностью и правильностью списания нефинансовых активов, обработка документов на их списание и передачу подведомственным инспекциям; непосредственное участие в проведении инвентаризации нефинансовых активов; проведение переоценки, ежемесячное начисление амортизации с составлением оборотных ведомостей; учет имущества Управления в ТУ Росимущества в Магаданской области согласно требованиям Положения об учете федерального имущества, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2007 № 447; ведение учета полученного и выданного форменного обмундирования, в соответствии с Правилами обеспечения форменной одеждой работников налоговых органов, которым присвоены классные чины; выборка, сверка, учет и сообщение отделам финансового обеспечения инспекций области данных о нефинансовых активах, переданных им в централизованном порядке; организация и непосредственное участие в комплексных проверках финансово-хозяйственной деятельности в подведомственных инспекциях области; реализация материалов проверок финансово-хозяйственной деятельности; осуществление контроля за устранением нижестоящими налоговыми инспекциями нарушений, выявленных проверками; подготовка данных по своему участку работы и составление бюджетной, налоговой, статистической отчетности и оперативной информации);

            -главного специалиста – эксперта хозяйственного отдела (в должностные обязанности входит: организация и выполнение мероприятий (в том числе с привлечением организаций по договорной основе) по содержанию помещений Управления, по выполнению санитарно-технических услуг и эксплуатации инженерных систем здания Управления: энергоснабжения и энергопотребления; тепло-и водоснабжения и потребления; водоотведения и канализации, слаботочных систем, в части возложенных на отдел задач, выполнение технических мероприятий пожарной безопасности; организация санитарно-курортного обеспечения работников Управления и подведомственных инспекций и членов их семей; подготовка проектов хозяйственных договоров Управления на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг; организация и обеспечение заключения договоров, государственных контрактов на приобретение материальных ценностей, оказание услуг и работ, необходимых для деятельности структурных подразделений Управления, а также ведение учета их расходования и составления установленной отчетности; организация разработки планов текущего и капитального ремонтов недвижимого имущества, составление и примерку смет хозяйственных расходов; обеспечение организационно-методической помощи подведомственным налоговым органам, анализ и представление сводной отчетности по вопросам хозяйственного обеспечения, осуществление контроля деятельности подведомственных налоговых органов в пределах компетенции отдела; представление интересов Управления в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах российской Федерации).

Требования к уровню профессионального образования:

- Высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования к стажу работы:

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

- указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы;

- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

- квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

- ведения делопроизводства, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

- работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографий;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в  налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460

(а также соответствующие справки на супруга (супругу), несовершеннолетних детей);

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

м) копию полиса обязательного медицинского страхования;

н) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Прием документов производится по адресу: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12,

каб. № 410, с 08 ч 45 мин. до 13 ч 00 мин. и с 14 ч. 15 мин. до 17 ч 15 мин., 

тел. 8 (4132) 622529 в течение 21 дня со дня размещения в Интернет-ресурсе «Федеральный портал управленческих кадров» и в региональном блоке официального сайта ФНС России (с 06 июня по 26 июня 2019 г.).

Предполагаемая дата проведения конкурса с 16 по 18 июля 2019 г.

Место проведения конкурса: г. Магадан, ул. Пролетарская, д. 12, каб. 402.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также в форме тестирования на выявление знаний из шести областей:

- знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

- знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

- знание законодательства о гражданской службе;

- знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий;

-знания по вопросам профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тестовые вопросы размещены в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru)

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.