ENG

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области

Дата публикации: 30.10.2017 08:52 (архив)

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области (184530, Мурманская область, г. Оленегорск, Строительная ул., д. 55. Тел. +7 (81552) 58416, факс: +7 (81552) 58416), в лице начальника инспекции Сутягиной А.В., действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области О.Ю. Савченко от 10.05.2017, объявляет о приеме документов  на замещение вакантных должностей Межрайонной ИФНС России № 5 по Мурманской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты»:

  • главный государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок № 1),
  • главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.

Старшей группы должностей категории «специалисты»:

  • старший государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок № 1),
  • государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок № 1),
  • государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок № 2).

Квалификационные требования к вакантным должностям:

  • главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1;
  • главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.

Высшее образование по направлению: экономическое.

Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

Наличие профессиональных знаний, включая: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

  • старший государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок №1);
  • государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок №1);
  • государственный налоговый инспектор (отдел камеральных проверок №2).

Высшее образование по направлению: экономическое.

Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

Наличие профессиональных знаний, включая: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии (цветная 3x4 см в строгом костюме);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460;
9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
11. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
12. Согласие на обработку персональных данных;
13. При наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
14. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в ином государственной органе, представляет следующие документы:

1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
3. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий иную должность гражданской службы в Инспекции, подает личное заявление на имя представителя нанимателя.

Срок приема документов для участия в конкурсе: с 27 октября по 16 ноября 2017 года.

Время приема документов: понедельник - пятница с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00.

Адрес приема документов: 184530, Мурманская обл., ул. Строительная, д. 55, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, отдел общего обеспечения, каб. № 303.

Контактный телефон: +7 (81552) 58-392, 58-416, 58-424.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 декабря 2017 года в 9-30 по адресу: Мурманская обл., г.Оленегорск, ул.Строительная, д.55, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Мурманской области, актовый зал, 2 этаж.