Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области, в лице начальника Инспекции В.А.Николаева, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей:

• Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3;
• Государственный налоговый инспектор отдела регистрации налогоплательщиков;
• Ведущий специалист-эксперт отдела информатизации;
• Ведущий специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №1.

Место прохождения гражданской службы: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области (Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области), расположенная по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для замещения вакантных должностей старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Наличие высшего образования;
• Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; общие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
• Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения указанных должностей не предъявляются.

Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3:

1. Осуществлять своевременное проведение камеральных налоговых проверок расчетов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, оформлять результаты камеральных налоговых проверок, осуществлять привлечение к налоговой ответственности за представление налоговым агентом налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, а также за представление налоговой отчетности по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ с нарушением сроков и порядком представления, установленных НК РФ.
2. Проводить работу по приостановлению и возобновлению операций по счетам налогоплательщика - налогового агента в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РФ.
3. Участвовать в подготовке протоколов разногласий по актам камеральных налоговых проверок.
4. Принимать участие, при необходимости, в заседаниях суда при рассмотрении иско­вых заявлений налогоплательщиков по результатам проведенных проверок.
5. Принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые расчеты в установленный срок.
6. Передавать в правовой отдел материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях и нарушениях законодательства о налогах и сборах.
7. Принимать участие в подготовке решений по результатам рассмотрения материалов камеральных проверок, и вручении (отправке) указанных решений налогоплательщикам.
8. Осуществлять взаимодействие с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
9. Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
10. Участвовать в проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела.
11. Участвовать в подготовке запросов в вышестоящие налоговые органы по вопросам применения законодательства о налогах и сборах.

Должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела регистрации налогоплательщиков:

1. Выполнять основные обязанности должностных лиц налоговых органов, определенных статьей 33 Налогового кодекса Российской Федерации.
2. Осуществлять контроль результатов проверки заявленного адреса.
3. Осуществлять мероприятия по юридическим лицам, связь с которыми по заявленным адресам невозможна, в соответствии с Постановлением Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 30.07.2013 № 61.
4. Оказывать государственные услуги по регистрации юридических лиц в соответствии с Административным регламентом предоставления Федеральной налоговой службой госу­дарст­венной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, утверждённым приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.09.2016 № 169н. Обеспечивать принятие решений о государственной регистрации/об отказе в государственной регистрации.
5. Осуществлять мероприятия по пресечению регистрации организаций по недействующим адресам в пределах компетенции отдела.
6. Осуществлять привлечение к ответственности в соответствии с КоАП за нарушения, указанные в статье 25 Федерального закона № 129-ФЗ, за осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации.
7. Оформлять исковые заявления о принудительной ликвидации юридических лиц в суд не позднее 10 дней после даты получения материалов.
8. Осуществлять защиту интересов Инспекции в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Вести аудиозапись судебных заседаний.
9. Обеспечивать наличие диктофонных записей по делам, рассматриваемым в судах, а так же обеспечивать их своевременную выгрузку в единую базу данных «Аудиотека».
10. Обеспечивать обжалование решений суда, вынесенных не в пользу инспекции в вышестоящие судебные инстанции.
11. Своевременно предоставлять достоверную информацию, необходимую для составления статистической отчетности. Участвовать в составлении отчетов и информаций, отвечать за их достоверность.
12. Заявлять ходатайство судебному приставу – исполнителю:

• о вынесении постановления о взыскании исполнительного сбора и установления нового срока для исполнения требований, содержащихся в исполнительном листе, в случае неисполнения судебного акта о ликвидации юридического лица;
• о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренным ст. 17.15 КоАП РФ в отношении лиц, на которых судебным актом возложена обязанность по осуществлению ликвидации юридического лица, а также об установлении нового срока для исполнения требований, содержащихся в исполнительном листе.

 Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации:

1. Обеспечивать работоспособность аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения.
2. Осуществлять администрирование сетевых ресурсов и резервное копирование баз данных и программных средств.
3. Внедрять и сопровождать ведомственные прикладные программы по закрепленному направлению.
4. Обучать и консультировать пользователей ведомственных прикладных программ.
5. Участвовать в подготовке сложных запросов.
6. Администрировать базы данных инспекции.
7. Осуществлять ввод данных, поступивших на бумажных носителях и в электронном виде доверенностей.
8. Осуществлять ввод поступивших на бумажных носителях отчетов о движении денежных средств резидентов по счетам в банке за пределами территории РФ.
9. Формировать установленную отчетность по предмету деятельности отдела.
10. Подготавливать информационные материалы для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
11. Вести делопроизводство по закрепленному направлению.
12. Осуществлять выполнение порядка обращения с документами, содержащими информацию ограниченного распространения.
13. Выполнять мероприятия по подготовке к внедрению АИС «Налог-3.

 Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности №1:

1. Проводить работу по взысканию налога, сбора, пеней, штрафов, страховых взносов с налогоплательщиков.
2. Осуществлять контроль исполнения требований об уплате налогов, сборов, пени, штрафов, страховых взносов, решений налоговых органов о взыскании задолженности за счет денежных средств, находящихся на счетах в кредитных организациях налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации.
3. Формировать и проводить зачет излишне уплаченных или взысканных сумм налогов (сборов), страховых взносов по заявлению плательщика (юридического или физического лица, индивидуального предпринимателя) и по инициативе налогового органа.
4. Формировать и проводить возврат излишне уплаченных или взысканных сумм налогов (сборов), страховых взносов, госпошлины и возмещение НДС.
5. Формировать и проводить возврат излишне уплаченных сумм государственной пошлины по заявлениям юридических и физических лиц, зачисленных по месту уплаты, отличающемуся от места учета налогоплательщика.
6. Формировать и направлять в адрес налогоплательщика извещение о зачете (возврате) излишне уплаченных (взысканных) сумм.
7. Формировать и направлять в адрес налогоплательщиков извещение о переплате налогов (сборов).
8. Проводить анализ недоимки в части списания сумм налогов, сборов, пеней, штрафных санкций, страховых взносов по умершим налогоплательщикам (физическим лицам, индивидуальным предпринимателям)
9. Формировать пакет документов для списания задолженности по налогам, сборам, пени, штрафным санкциям, страховым взносам (кроме имущественных налогов), осуществлять списание в программном комплексе.
10. Осуществлять ведение информационного ресурса – «Журнал учета работы по зачетам и возвратам». Проводить целевые зачеты, выполнять технологические операции и процессы в ПК «Системы ЭОД - местного уровня».
11. На постоянной основе проводить контроль и анализ информации, отраженной в прог­рам­мном комплексе ЭОД, АИС Налог-3. Результаты проведенной работы предоставлять на­чаль­нику (заместителю начальника) отдела. Проводить работу по устранению выявленных нарушений.
12. Обеспечивать полноту и достоверность данных, отражаемых в статистической налоговой отчетности, относящейся к деятельности отдела.
13. Обеспечивать своевременность предоставления, полноту и достоверность информаций по вопросам урегулирования задолженности, подготавливаемым по запросам УФНС России по Новгородской области.
14. Рассматривать по указанию начальника отдела письма, заявления, жалобы граждан и организаций, в установленные сроки направлять ответы на них.
15. Выполнять регламенты по обслуживанию пользователей интернет-сервисов (ЛК3, ЛК2, ЛК ИП).
16. Обеспечивать своевременность направления, полноту и достоверность информации, подготавливаемой по запросам инспекций, органов исполнительной и законодательной власти, органов внутренних дел, следственных комитетов, судов.

Основные права и обязанности гражданского служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Условия прохождения гражданской службы:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

• месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной граж­данской службы Российской Федерации (должностной оклад) в размере:

4198 рублей в месяц - для государственного налогового инспектора;

4374 рублей в месяц - для ведущего специалиста-эксперта.месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклад за классный чин).

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере 10-30 процентов должностного оклада;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 60-90 процентов должностного оклада.
• ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
• премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения за­дач и функций территориального органа ФНС России, исполнения должностного регламента;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
• другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставляются:

• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

1. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

1. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
3. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
4. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке. Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан­нос­тей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в качестве самопроверки рекомендуется прохождение на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещенных на Федеральном портале управленческих кадров (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. По­бе­дитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием прос­тым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней. 

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной граж­данской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кан­ди­датов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заяв­лению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Срок представления документов на конкурс с 29.05.2018 по 18.06.2018, в соответствии с режимом служебного дня Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области:

• понедельник – четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;
• пятница с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут;
• перерыв – с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

Документы принимаются по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петер­бургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 515, 509 (отдел кадров). Контактный телефон: (8162) 97-14-44, 97-15-15, 97-15-12, e-mail: оb5321@mail.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 июля 2018 года в 10.00 по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 520 (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.