Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области, в ли­це начальника Инспекции Николаева Вячеслава Анатольевича, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей:

• Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3.

Старшая группа должностей:

• Специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №1;
• Государственный налоговый инспектор контрольно-аналитического отдела;
• Специалист-эксперт отдела камеральных проверок №3;
• Специалист-эксперт отдела урегулирования задолженности №2;
• Специалист-эксперт общего отдела.

Место прохождения гражданской службы: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 9 по Новгородской области (Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области), расположенная по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Для замещения вакантных должностей старшей и ведущей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

• Наличие высшего образования;
• Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий; общие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
• Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения указанных должностей не предъявляются.

Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3:

• Осуществлять мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, налоговых агентов с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
• Проводить камеральные налоговые проверки расчетов по страховым взносам, в которых исчислена сумма налога к уплате, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с п. 3 ст. 88 Кодекса, проверяет и подтверждает применение налогоплательщиками льгот по налогам. Проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций и расчетов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, оформлять результаты камеральных налоговых проверок по страховым взносам, проводит камеральные налоговые проверки налоговых деклараций (расчетов) по вопросу непредставления налогоплательщиком, в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговых деклараций (расчетов), сведений, отчетов в налоговый орган, необходимых для осуществления налогового контроля по страховым взносам; осуществлять контроль по представлению налоговыми агентами сведений по страховым взносам.
• Осуществлять контроль за проведением проверок уточненных расчётов по страховым взносам по вопросу неуплаты или неполной уплаты взносов и соответствующих им пени.
• Осуществлять отбор налоговых агентов для включения в план выездных налоговых проверок и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных выездных налоговых проверок.
• Проводить анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов.
• Проводить работу по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников. Проводить мониторинг и осуществляет анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий.
• Выявлять и анализировать схемы уклонения от налогообложения.
• Обеспечивать своевременное направление материалов проверок правоохранительным органам по фактам грубых нарушений налогового законодательства, выявленных в ходе камеральных налоговых проверок, а так же фактах мошенничества.
• Оформлять результаты камеральной налоговой проверки, составлять протоколы разногласий налогоплательщиков по материалам проведенных проверок.
• Передать в правовой отдел, отдел урегулирования задолженности материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях и для обеспечения поступлений налоговых платежей, доначисленных по результатам камеральных проверок.
• Оформлять решения по результатам рассмотрения материалов камеральных проверок.

Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности №1:

• Проводить работу по взысканию налога, сбора, пеней, штрафов, страховых взносов с налогоплательщиков.
• Осуществлять контроль исполнения требований об уплате налогов, сборов, пени, штрафов, страховых взносов, решений налоговых органов о взыскании задолженности за счет денежных средств, находящихся на счетах в кредитных организациях налогоплательщика (плательщика сборов) – организации или налогового агента – организации.
• Формировать и проводить зачет излишне уплаченных или взысканных сумм налогов (сборов), страховых взносов по заявлению плательщика (юридического или физического лица, индивидуального предпринимателя) и по инициативе налогового органа.
• Формировать и проводить возврат излишне уплаченных или взысканных сумм налогов (сборов), страховых взносов, госпошлины и возмещение НДС.
• Формировать и проводить возврат излишне уплаченных сумм государственной пошлины по заявлениям юридических и физических лиц, зачисленных по месту уплаты, отличающемуся от места учета налогоплательщика.
• Формировать и направлять в адрес налогоплательщика извещение о зачете (возврате) излишне уплаченных (взысканных) сумм.
• Формировать и направлять в адрес налогоплательщиков извещение о переплате налогов (сборов).
• Проводить анализ недоимки в части списания сумм налогов, сборов, пеней, штрафных санкций, страховых взносов по умершим налогоплательщикам (физическим лицам, индивидуальным предпринимателям)
• Формировать пакет документов для списания задолженности по налогам, сборам, пени, штрафным санкциям, страховым взносам (кроме имущественных налогов), осуществлять списание в программном комплексе.
• Осуществлять ведение информационного ресурса – «Журнал учета работы по зачетам и возвратам». Проводить целевые зачеты, выполнять технологические операции и процессы в ПК «Системы ЭОД - местного уровня».
• На постоянной основе проводить контроль и анализ информации, отраженной в программном комплексе ЭОД, АИС Налог-3. Результаты проведенной работы предоставлять начальнику (заместителю начальника) отдела. Проводить работу по устранению выявленных нарушений.
• Обеспечивать полноту и достоверность данных, отражаемых в статистической налоговой отчетности, относящейся к деятельности отдела.
• Обеспечивать своевременность предоставления, полноту и достоверность информаций по вопросам урегулирования задолженности, подготавливаемым по запросам УФНС России по Новгородской области.

Должностные обязанности  государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела:

• Проводить мероприятия налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость, в которых ПК «АСК НДС-2» выявлены несоответствия между сведениями об операциях покупателей и продавцов и по ним необходимо осуществлять поиск предполагаемых «выгодоприобретателей».
• При поступлении в ПК СЭОД Расхождений обеспечивать следующие мероприятия:

- в случае непредставления налогоплательщиком в шестидневный срок, установленный п. 5.1 ст. 23 НК РФ, квитанции о получении Требования, на основании пп. 2 п. 3 ст. 76  НК РФ принимать решение о приостановлении операций по его счетам в банке и переводов электронных денежных средств налогоплательщика. Решение может быть сформировано в системе СЭОД в течение десяти рабочих дней со дня истечения срока для представления квитанции.

При принятии Решения рекомендуется учитывать не только факт непредставления налогоплательщиком квитанции о приеме требования о представлении пояснений, но и факт непредставления данным налогоплательщиком пояснений, документов и (или) уточненной налоговой декларации.

• Проводить в установленные сроки мероприятия налогового контроля по Заключе­ниям УФНС России других регионов в отношении предполагаемых «выгодоприобретателей».
• Отвечать в установленные сроки на запросы УФНС России по Новгородской области и письма Инспекций в рамках должностных обязанностей.
• Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами в рамках установленной сферы деятельности.
• Осуществлять другие обязанности в соответствии с условиями использования «Системы ЭОД».
• Формирование (ввод) информации в базу данных ПИК «Истребование документов», ИР «Допросы и осмотры».

Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела камеральных проверок №3:

• Осуществлять мониторинг и своевременное проведение камеральных налоговых проверок расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентoм, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников, своевременно оформлять результаты камеральных налоговых проверок, анализировать и систематизировать результаты проведенных камеральных проверок;
• Проводить при проведении камеральных налоговых проверок весь комплекс мероприятий налогового контроля предусмотренный НК РФ.
• Участвовать в подготовке протоколов разногласий по актам камеральных налоговых проверок.
• Принимать участие, при необходимости, в заседаниях суда при рассмотрении иско­вых заявлений налогоплательщиков (налоговых агентов) по результатам проведенных проверок.
• Для обеспечения взыскания доначисленных сумм по результатам налоговых проверок инициировать принятие обеспечительных мер.
• Передавать в правовой отдел материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях и нарушениях законодательства о налогах и сборах.
• Принимать участие в подготовке решений по результатам рассмотрения материалов камеральных проверок, и вручении (отправке) указанных решений налогоплательщикам (налоговым агентам).
• Своевременно и в полном объеме заполнять информационный ресурс «Камеральные проверки».
• Осуществлять взаимодействие с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
• Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела урегулирования задолженности №2:

• Проводить работу по взысканию налога, сбора, пеней, штрафов за счет имущества налогоплательщика – физического лица.
• Осуществлять контроль исполнения требований об уплате налогов, сборов, пени, штрафов, решений налоговых органов о взыскании задолженности.
• Формировать решения о взыскании налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов за счет имущества налогоплательщика - физического лица.
• Оформлять заявления на выдачу судебных приказов в суд на взыскание с налогоплательщиков недоимок по налогам и сборам, страховым взносам, пеней и штрафов.
• Контролировать погашение налогоплательщиками - физическими лицами задолженности, в отношении которой применяются меры взыскания за счет имущества.
• Осуществлять ввод данных, поступивших из службы судебных приставов, в инфор­мационный ресурс программных комплексов АИС Налог-3, ЭОД.
• Принимать участие в совместных рейдах с ГИБДД, ССП.
• Информировать судебных приставов о полном или частичном погашении задолженности по исполнительным производствам.
• Осуществлять ведение информационного ресурса – Журнал ПВН - Учет работы по взысканию налога, сбора, пеней и штрафов за счет имущества налогоплательщика (плательщика сборов) – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, в соответствии со ст. 48 НК РФ (раздел V).
• Проводить сверку со службой судебных приставов по неоконченным исполнительным производствам. Участвовать в проведении арестов имущества должников, ознакамливаться с документами по исполнительным производствам.
• На постоянной основе проводить контроль и анализ информации, отраженной в программном комплексе ЭОД, АИС Налог-3. Результаты проведенной работы предоставлять началь­нику (заместителю начальника) отдела. Проводить работу по устранению выявленных нарушений.
• Обеспечивать полноту и достоверность данных, отражаемых в статистической налоговой отчетности, относящейся к деятельности отдела.
• Обеспечивать своевременность предоставления, полноту и достоверность информаций по вопросам урегулирования задолженности, подготавливаемым по запросам УФНС России по Новгородской области.

Должностные обязанности специалиста-эксперта общего отдела:

• Осуществлять контроль единой системы делопроизводства и документооборота в инспекции, включая единый порядок учета и регистрации входящих и исходящих документов, в соответствии с требованиями Единой государственной системы делопроизводства, делопроизводства «ДСП», системы электронного документооборота (СЭД).
• Осуществлять контроль единого порядка учета и сохранности образующихся в деятельности Инспекции документов, документов «ДСП», печатей и штампов.
• Осуществлять в установленном порядке регистрацию документов или комплектов документов в программном комплексе СЭД. Делать отметки о получении корреспонденции, проставляет дату приема и присвоенный входящий номер.
• Выполняет функции оператора абонентского пункта ЭП.
• Осуществлять отбор и передачу документов в установленном порядке на рассмотрение начальнику (заместителю начальника) инспекции для определения ответственного исполнителя.
• Контролировать возврат документов после утверждения резолюции начальником (заместителями начальника) для направления в канцелярии отделов инспекции.
• Обеспечивать выдачу документов под роспись структурным подразделениям (исполнителям) инспекции после определения начальником (заместителем начальника) ответственного исполнителя, по каждому документу заполняет соответствующие поля в программном продукте по ведению делопроизводства (СЭД).
• Осуществлять постановку документов на контроль, делает отметку в виде штампа «Контроль» и проставляет срок исполнения.
• В регистрационной карточке документа (в программном продукте СЭД) фиксировать краткое содержание документа, срок исполнения, фамилии исполнителей, резолюцию начальника инспекции, дату передачи документа на исполнение.
• В целях контроля правильности работы программных средств два–три раза в рабочий день проверять журналы соответствующих программных средств, в которых фиксируются ошибки, некорректные завершения процессов обработки сообщений электронной почты и т.д. и принимать соответствующие меры.
• Вести реестры входящей и исходящей корреспонденции, принимаемой и передаваемой по ЭП.

Основные права и обязанности гражданского служащего, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Условия прохождения гражданской службы:

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1. месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной граж­данской службы Российской Федерации (должностной оклад) в размере:

• 5246 рублей в месяц - для главного государственного налогового инспектора;
• 4198 рублей в месяц- для государственного налогового инспектора;
• 4023 рубля в месяц - для специалиста-эксперта;

2. месячный   оклад   в  соответствии   с  присвоенным   классным   чином  государственной гражданской службы (оклад за классный чин);
3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере 10-30 процентов должностного оклада;
4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в размере 60-90 процентов должностного оклада.
5. ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;
6. премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения за­дач и функций территориального органа ФНС России, исполнения должностного регламента;
7. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
8. другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предоставляются:

1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

• Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
• Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

1. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке. Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»:  представляются в Инспекцию гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.

Информация о проведении второго этапа конкурса размещается в региональном разделе Интернет – сайта ФНС России www. nalog.ru и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязан­нос­тей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. По­бе­дитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием прос­тым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней. 

Информация о результатах конкурса размещается в региональном разделе Интернет – сайта ФНС России www.nalog.ru  и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной граж­данской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кан­ди­датов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заяв­лению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Срок представления документов на конкурс с 08.11.2018 по 28.11.2018, в соответствии с режимом служебного дня Межрайонной ИФНС России № 9 по Новгородской области:

Понедельник – четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут;

пятница с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут;

перерыв – с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут.

Документы принимаются по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петер­бургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 515, 509 (отдел кадров). Контактный телефон: (8162) 97-14-44, 97-15-15, 97-15-12, e-mail: оb5321@mail.ru.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 17 декабря 2018 года в 10.00 по адресу: 173003, Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 62, Межрайонная ИФНС России № 9 по Новгородской области, каб. 520 (при себе обязательно иметь паспорт).

Вне рамок конкурса, для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидатам на замещение вакантных должностей рекомендуется прохождение предварительных квалификационных тестов, подготовленных Минтрудом России и размещенных в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).