Уважаемые заявители!
Обращаем ваше внимание, Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами согласно пункту 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Пунктом 5 ст. 5 Федерального Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее Закон № 129) установлено, что юридическое лицо, в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, обязано уведомить об этом регистрирующий орган.
В соответствии с п. 1.2 ст. 9 Закона № 129 в регистрирующий орган представляется заявление, которое удостоверяется подписью уполномоченного лица, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке.
Уполномоченным лицом на подписание заявления, содержащего сведения о смене руководителя и представление его в регистрирующий орган является вновь избранный руководитель (единоличный исполнительный орган общества), после фактического вступления в свои обязанности.
В силу положений ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс):
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Таким образом, возникновения указанных прав и обязанностей у нового руководителя, начинается не ранее дня, после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.