РУС ENG

Работодатель имеет право, если сотрудник работает на 0.5 ставки, применять пониженный тариф для расчета страховых взносов только в определенных случаях

Дата публикации: 22.06.2020 14:04

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ с 1 апреля 2020 года для плательщиков страховых взносов, признаваемых субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», установлены пониженные тарифы страховых взносов в отношении части выплат, начисляемых физическому лицу, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода:

1) на обязательное пенсионное страхование: 

  • - в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 10,0%; 
  • - свыше установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 10,0%.

2) на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 0,0%;

3) на обязательное медицинское страхование - 5,0%.

При этом часть выплат гражданам, которая определяется по итогам каждого календарного месяца в размере меньшем или равном МРОТ, облагается по общеустановленным тарифам страховых взносов - 30%.

Поскольку в Законе № 102-ФЗ не предусмотрено каких-либо исключений или особенностей для работников, работающих на половину или часть ставки, расчет страховых взносов по ним производится в общем порядке.

Алгоритм исчисления страховых взносов для субъектов МСП за периоды, начиная с 1 апреля 2020 года, доведен письмом ФНС России от 29.04.2020 № БС-4-11/7300@.