Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 24 по Ростовской области

1. Межрайонная ИФНС России № 24 по Ростовской области (344101, г. Ростов-на-Дону, пр. Ставского, 54/11. Телефон: (863) 222-91-13, 222-26-58. Е-mail: i61940@r61.nalog.ru) в лице начальника Поляковой Натальи Александровны, действующего на основании Положения об Инспекции от  31 октября 2011 г., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
-  главного государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита;
-  главного государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками - 2 должности;
-  главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок  № 1;
-  главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 - 2 должности;
- главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3;
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1;
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2;
-  старшего государственного налогового инспектора отдела досудебного аудита;
- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 -  2 должности;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2- 3 должности;
- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1- 3 должности;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1 - 3 должности;
- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 2;
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2 - 2 должности;
- старшего государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности - 2 должности;
- государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности - 2 должности;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1- 6 должностей;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 - 3 должности;
- государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа и истребования документов- 2 должности;
-  главного специалиста – эксперта отдела информатизации;
-  ведущего специалиста – эксперта отдела информатизации-2 должности;
-  ведущего специалиста – эксперта отдела финансового обеспечения

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный государственный налоговый инспектор предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

3. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента Федеральной налоговой службы.
Гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

 

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 21.03.2014, окончание – в 17 ч. 00 мин. 10.04.2014. Время приема документов: понедельник-четверг – с  09 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница – с 09 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. Предполагаемая дата конкурса – 30.04.2014.

 

5. Адрес места приема документов: 344058, г. Ростов-на-Дону, пр. Коммунистический, 23/4, Межрайонная ИФНС России № 24 по Ростовской области, отдел кадров и безопасности, комн. № 206, телефон: 222-91-13, 222-26-58.
Ответственный за прием документов – Гущина Светлана Витальевна.

 

6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление;
рекомендацию (характеристику с места работы или учебы);

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии в отдел кадров);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 24 по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет следующие документы:

заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы аппарата Управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность в Межрайонной ИФНС России № 24 по Ростовской области либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 24 по Ростовской области о назначении победителя конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте.

 

11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.