Справка о проделанной работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений за период с июля по декабрь 2023 года в Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области

Межрайонная ИФНС России № 24 по Самарской области  образована 28.07.2023 года. С момента создания в Инспекции организована работа по профилактике коррупционных и иных правонарушениях.

1. В соответствии с Федеральным законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» назначены ответственные лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений   в Инспекции в количестве двух человек.

2. Создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области. На данный момент заседания комиссии не проводились.

3. Утвержден План противодействия коррупции Межрайонной ИФНС России № 24 по Самарской области на 2023 – 2024 годы .

4. В соответствии с Планом проводятся следующие мероприятия по повышению эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение.

4.1. В целях обеспечения соблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в соответствии с требованиями Федеральных законов Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  и от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» осуществлялся прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы. За период с июля по декабрь 2023 года от граждан, при приеме на работу, принято 107 справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Проведен анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, нарушений на данный момент не выявлено.  Сведения внесены в компьютерную базу ДКС и в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС).

Проверки по фактам несоблюдения гражданскими служащими Инспекции, запретов, ограничений и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не проводились.

4.2. Проводился   мониторинг исполнения гражданскими служащими Инспекции обязанности соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также реализации указанными лицами обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Структурным подразделениям Инспекции для изучения и использования в работе направлен приказ ФНС России от  07.07.2023 № ЕД-7-4/453@ «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и Порядка уведомления работниками замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой о возникновении личной, заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Уведомления не поступали.

4.3. Структурным подразделениям Инспекции для изучения и использования в работе направлен приказ ФНС России от 15.03.2011 № ММВ-7-4/202@ «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Федеральной налоговой службы представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений регистрации таких уведомлений и проверки, содержащихся в них сведений». Проведена техническая учеба. Уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений не поступали.   

4.4. В 2023 году проводилась разъяснительная работа по информированию увольняемых с государственной гражданской службы лиц, включенных в перечни должностей, замещение которых налагает ограничения, установленные в целях противодействия коррупции, о положениях законодательства, устанавливающих право гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в соответствующий перечень, замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственного служащего, с согласия Комиссии, а также о положениях законодательства, устанавливающих обязанность сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Всего разъяснительная работа проведена с 3 гражданами.

Обращения бывших государственных служащих, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, в Инспекцию не поступали.

4.4. Проводился мониторинг правоприменительной практики, касающейся ограничений, налагаемых на граждан после их увольнения с государственной (муниципальной) службы.   По состоянию на 31.12.2023 уволилось 3 работника Инспекции. Уведомления работодателей о приеме на работу/заключении трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими государственными служащими в Инспекцию не поступали.

4.5. Проводится мониторинг исполнения гражданскими служащими Инспекции установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации. Уведомлений на данный момент не поступало.                 

5. Обеспечена возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному (должностному) поведению посредством функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции.

6. В Инспекции проводилось правовое и антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих Инспекции путем проведения технической учебы.

До сотрудников Инспекции доведены:

• приказ ФНС России от  07.07.2023 № ЕД-7-4/453@ «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и Порядка уведомления работниками замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой о возникновении личной, заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;
• приказ ФНС России от 15.03.2011 № ММВ-7-4/202@ «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Федеральной налоговой службы представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений регистрации таких уведомлений и проверки, содержащихся в них сведений»;    
•  методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год);
• информационное письмо по вопросам приобретения и владения ценными бумагами. Методическими рекомендациями по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;    
• обзоры практики правоприменения в сфере конфликта интересов;
• приказ ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы»;
• обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции; Порядок проведения проверок в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065;
• разъяснение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов при реализации коррупционно-опасных функций;
• Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих российской федерации и муниципальных служащих, одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010 (протокол № 21);
• возможность приобретения государственными гражданскими служащими Российской Федерации ценных бумаг в собственность (в вопросах и ответах);
•  памятка «Конфликт интересов на государственной службе», методические рекомендации по применению взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Также, при приеме на государственную гражданскую службу для граждан, впервые поступающих на работу в Инспекцию, проводился вводный инструктаж, который включает в себя ознакомление с вышеуказанными документами.

Информация по антикоррупционной тематике размещена на стендах, расположенных в общедоступном месте.