ENG

Справка о деятельности Межрайонной ИФНС России № 20 по Самарской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений за 2023 год

Дата публикации: 12.01.2024 13:35

Межрайонная ИФНС России № 20 по Самарской области в своей деятельности, направленной на профилактику коррупционных проявлений, руководствуется требованиями Федеральных законов от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы», а также иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими антикоррупционную политику государства.

В 2023 г. в Инспекцию поступило 36 уведомлений работодателей о  заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с  лицами, ранее замещавшими в Инспекции должности федеральной государственной гражданской службы. В каждом  конкретном случае проводилась  проверка наличия (отсутствия) фактов осуществления ими функций государственного управления и контрольно-надзорных функций в отношении организации – работодателя. 
Результаты рассмотрения уведомлений письмами Инспекции доведены до работодателей.  
В 4-х случаях установлены нарушения антикоррупционного законодательства: в 3-х случаях работодателем нарушен срок подачи уведомления, в 1-м случае бывший государственный гражданский служащий трудоустроился в организацию, в отношении которой проводил мероприятия налогового контроля, не получив согласие комиссии на трудоустройство в данную организацию. О выявленных нарушениях сообщено в органы прокуратуры для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования.

Обращения от бывших государственных служащих о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, в 2023 году в Инспекцию не поступали.
В целях минимизации рисков возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным гражданским служащим налоговых органов в качестве будущего места работы, и  неправомерного использования служебной информации в интересах организации после увольнения с государственной службы из налоговых органов, в органы прокуратуры  направлены сведения об уволенных государственных служащих налоговых органов, в отношении которых уведомления о трудоустройстве не поступали, либо представлены с нарушением сроков и форм, а также при трудоустройстве которых допущены нарушения антикоррупционного законодательства для решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования.  

Кроме того, проведены профилактические беседы со всеми гражданскими служащими, увольнявшимися в отчетном периоде с государственной гражданской службы, замещавшими должности государственной гражданской службы, связанные с коррупционными рисками.  В ходе указанных бесед им разъяснены соответствующие положения законодательства Российской Федерации, а также вручены памятки по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых  на граждан, замещавших коррупционно-опасные должности государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией. 
Уведомления о склонении к совершению коррупционного правонарушения от государственных гражданских служащих в 2023 году не поступали.  
В 2023 г. рассмотрено 10 уведомлений государственных гражданских служащих Инспекции о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. 
В ходе рассмотрения уведомлений, фактов возникновения конфликта интересов  при исполнении государственными гражданскими служащими должностных обязанностей не установлено.  
В Инспекции организована и проведена декларационная компания 2023 года, в рамках которой осуществлены следующие мероприятия:
  •  организовано информирование гражданских служащих о необходимости представить сведения о доходах и расходах в установленный срок;
  •  организовано консультирование гражданских служащих по вопросам заполнения и представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2022 год;
  •  доведены до сведения Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год).
Отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Инспекции приняты и проанализированы 297 комплектов справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на госслужащего и, при наличии, членов его семьи), представленных гражданскими служащими Инспекции.
Случаев непредставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо несвоевременного представления  сведений не установлено.
Все Справки о доходах, представленные гражданскими служащими Инспекции в отношении себя и членов своих семей, введены в «Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».    

Проанализированы 23 комплекта Справок, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Инспекции. Сведений, препятствующих трудоустройству в Инспекцию, не установлено. Данные Справки введены в «Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».   
В Инспекции в 2023 году оснований для осуществления контроля сведений о расходах не возникало. 
От одного государственного гражданского служащего поступило уведомление об иной оплачиваемой работе (преподавательская деятельность).
Нарушений порядка уведомления гражданским служащим представителя нанимателя  о выполнении иной оплачиваемой работы не установлено.
Проанализированы сведения о соблюдении запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, 263 сотрудников. Нарушений не установлено.  

В Инспекции организована работа комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). За 2023 г. проведено 10 заседаний Комиссии, на которых рассмотрены уведомления сотрудников о возможном возникновении у них личной заинтересованности, которая  приводит или может привести к конфликту интересов.
С целью обеспечения возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Инспекции или нарушениях гражданскими служащими Инспекции требований к служебному (должностному) поведению организована работа «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции, в трех зданиях Инспекции установлены почтовые ящики для сбора обращений по фактам коррупции. В 2023 году сообщений по данным направлениям не поступало. 
Инспекция оборудована информационным стендом антикоррупционной направленности, где указаны номера «телефонов доверия» Инспекции, УФНС России по Самарской области и ФНС России.  

В 2023 году по антикоррупционной тематике в Инспекции прошли обучение 6 государственных гражданских служащих, из них 3-е служащих, в чьи функциональные обязанности входит участие в противодействии коррупции.  
Начальникам отделов Инспекции для изучения с сотрудниками направляются вступившие в силу дополнения и изменения к действующему антикоррупционному законодательству, которые изучаются в коллективах с оформлением протоколов мероприятий и составлением листов ознакомления. 
Выполнение указанного выше комплекса мероприятий направлено на выработку нетерпимого отношения ко всем проявлениям коррупции среди государственных гражданских служащих. 
В целях профилактики коррупционных правонарушений операционный зал Инспекции оборудован системой управления очередью, аудио-, видео- записывающей аппаратурой, которая фиксирует как действия налогоплательщиков, так и сотрудников Инспекции.