Дата публикации: 10.04.2018 14:07 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление ФНС России по Самарской области информирует, что с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации увеличен до 11163 рублей (Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ).
Месячная заработная плата сотрудника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
За выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена административная (ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность ст. (145.1 УК РФ).
Действующим федеральным законодательством предусмотрено проведение уполномоченными органами (Министерством труда, занятости и миграционной политики, Государственной Инспекцией по труду, налоговыми органами и другими) соответствующих контрольных мероприятий и применение штрафных санкций.
На основании изложенного и во избежание применения указанными структурами административного воздействия, организациям, производящим выплату заработной платы ниже МРОТ необходимо увеличить её до необходимого значения, а также привести в соответствие с указанной величиной выплаты наемным работникам с последующим их отражением в налоговой и бухгалтерской отчетности.