Дата публикации: 25.09.2012 08:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России № 2 по Саратовской области 413840, Балаково, Степная ул., 2. Факс: (8453) 49-29-29. e-mail:i6402@m02.r64.naloq.ru в лице начальника инспекции Рудакова Кирилла Сергеевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:
· Специалиста-эксперта отдела работы с налогоплательщиками Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Саратовской области.
Для замещения должности специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе: Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.06.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; Указа Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 г. №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Указа Президента РФ от 31.12.2005 г. №1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Указа Президента РФ от 10.03.2009 г. № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)», Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 №813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011-2013 годы, утв.распоряжением Правительства РФ от 10.06.2011 г. №1021-р), иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
При назначении на указанную должность требования к стажу работы не предъявляются.
Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Кроме того, специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками Инспекции:
- принимает участие в решении возложенных на отдел задач;
-принимает и регистрирует налоговые декларации, бухгалтерскую отчетность, и иные документы, являющиеся основанием для начисления и уплаты налогов, сборов, взносов, других обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, выдача документов;
- принимает и обрабатывает сведения о доходах физических лиц от налоговых агентов по форме 2 ндфл, своевременно осуществляет передачу сведений о доходах физических лиц налоговым органам;
- формирует и подготавливает справки о состоянии расчетов с бюджетом (ф.39-1);
- формирует и подготавливает справки об исполнении обязанности по уплате налогов и сборов;
- формирует акты совместных сверок расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам;
- осуществляет распространение программного обеспечения «Налогоплательщик ЮЛ» и электронных форм к нему;
-осуществляет индивидуальное устное информирование налогоплательщиков о действующем законодательстве;
-исполняет требования действующего налогового законодательства в части приема налоговой отчетности и информирования налогоплательщиков;
-рассматривает жалобы, запросы и заявления налогоплательщиков в установленные действующим законодательством сроки;
-участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;
- обеспечивает надлежащее оформление, использование и хранение документов, находящихся на исполнении и в пользовании, осуществлять их сдачу на хранение в архив;
- осуществляет иные функции по поручению начальника отдела инспекции;
- вносит начальнику отдела предложения по любым вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- дает разъяснения по применению законодательных актов, регулирующих вопросы, входящие в компетенцию Отдела;
- ведет переписку с отделами по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- работает с документами отделов инспекции для выполнения возложенных на Отдел задач;
- выходит с предложениями к руководству Инспекции направленными на повышение эффективности работы отдела.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3666 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "25" сентября 2012 года. Окончание приема документов "15" октября 2012 года.
Предполагаемая дата конкурса – 31 октября2012 года.
Адрес места приема документов: 413840, Балаково, Степная ул., 2, Межрайонная ИФНС России № 2 по Саратовской области, Отдел кадров и безопасности, каб. № 307. Время работы: с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00, тел. 49-29-22.
Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии – Скорина Екатерина Николаевна.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р (с изменениями от 16 октября 2007г.); копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме 001-ГС/у), сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009г. № 559, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния, две фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий из иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области, представляет в Межрайонную ИФНС России № 2 по Саратовской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового кодекса Российской Федерации.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России № 2 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.