Дата публикации: 01.03.2013 11:49 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Межрайонная ИФНС России № 7 по Тамбовской области (393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69 Телефакс: (47533) 4-41-66) в лице исполняющего обязанности начальника Сурковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Тамбовской области, утвержденного 11.03.2011 руководителем Управления ФНС России по Тамбовской области, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: главного специалиста-эксперта правового отдела.
2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование юридического или экономического направления (экономика и управление; экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит). Квалификационные требования к стажу работы – без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей – необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, навыки применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 05 марта 2013г., окончания - в 17.00 25 марта 2013г.
4. Адрес места приема документов: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 7 по Тамбовской области, ком. № 204 (ответственный за прием Буданова Наталья Николаевна– начальник отдела общего обеспечения тел. 4-27-36)
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- медицинскую справку по форме 001-ГС/У об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2009 №984Н);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копия свидетельств о государственной регистрации актов гражданского характера;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
- две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме,
6. Примерная дата проведения конкурса в 10.00 22 апреля 2013г. по адресу: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69, комн. № 303.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования на знание:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового Кодекса РФ;
Российского законодательства, правоприменительной налоговой практики, основ налогообложения, бухгалтерского и налогового учета.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и соответствующий квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Тамбовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
Не реже одного раза в три года проводится аттестация государственного гражданского служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должнос-ти гражданской службы на 1 листе.
2. Анкета на 4 листах.