Дата публикации: 25.02.2014 13:13 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС России № 7 по Тамбовской области (393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69 Телефакс: (47533) 4-41-66) в лице начальника Ломовцевой Татьяны Александровны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Тамбовской области, утвержденного 11.03.2011 руководителем УФНС России по Тамбовской области, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование экономического направления. Квалификационные требования к стажу работы – без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей – необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основы управления и организации труда, процесс прохождения гражданской службы, нормы делового общения, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, служебный распорядок инспекции, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства, правила охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Необходимы навыки для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов и электронных документов, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе 04 марта 2014 г. в 9-00, окончания - 24 марта 2014 г. в 18-00 .
3. Адрес места приема документов: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69, Межрайонная ИФНС России № 7 по Тамбовской области, ком. № 204 (ответственный за прием Буданова Наталья Николаевна – начальник отдела общего обеспечения тел. 4-27-36)
4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
-личное заявление (приложение № 1);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-медицинскую справку по форме 001-ГС/У об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984Н);
-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
- копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
-копия свидетельств о государственной регистрации актов гражданского характера;
-при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
-две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме,
5. Примерная дата проведения конкурса 17 апреля 2014 г. в 10.00 по адресу: 393950, Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Ленина, д. 69, комн. № 303.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании индивидуального собеседования на знание:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Налогового Кодекса РФ;
Российского законодательства, правоприменительной налоговой практики, основ налогообложения, бухгалтерского и налогового учета.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и соответствующий квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Тамбовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
Не реже одного раза в три года проводится аттестация государственного гражданского служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 2 л.
2. Анкета на 4 л.