Дата публикации: 27.07.2017 15:06 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС России № 9 по Тамбовской области (393761, Тамбовская область, г. Мичуринск, ул. Липецкое шоссе, 55 Телефакс (47545)9-65-85) в лице начальника инспекции Щёкотова Михаила Юрьевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Тамбовской области, утверждённого 01.12.2015, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста – эксперта в отделе общего обеспечения (1 единица).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования – высшее образование, соответствующее направлению деятельности.
Квалификационные требования к стажу работы государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
2. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
2.1. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 9 по Тамбовской области - личное заявление на имя представителя нанимателя;
2.2. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в ином государственном органе – личное заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкета с приложением фотографии (4х6), выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
2.3. Гражданином, изъявившем желание участвовать в конкурсе - личное заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утверждённой Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (4х6), выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка; копия паспорта или заменяющий его документ (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/У); копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; копия документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копия свидетельств о государственной регистрации актов гражданского характера; при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и соответствующий квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 9 по Тамбовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издаётся приказ Межрайонной ИФНС России № 9 по Тамбовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте ФНС России по Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
6. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: 393761 Тамбовская область, г. Мичуринск, ул. Липецкое шоссе, 55 кабинет № 214, тел.(47545) 96790.
Ответственный за прием документов - отдел общего обеспечения (заместитель начальника отдела Г.Н. Гаврилова).
8. Предполагаемая дата проведения конкурса 7 сентября 2017 года.
Место проведения конкурса: 393761 Тамбовская область, г. Мичуринск, ул. Липецкое шоссе, 55, Межрайонная ИФНС России № 9 по Тамбовской области.
Приложение:
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 листе.
2. Анкета на 4 листах.
3. Должностной регламент главного специалиста - эксперта отдела общего обеспечения на 9 листах.