1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой служба №5 по Томской области (636785, г.Стрежевой Томской области, 4 мкр., 455. Телефакс: (38-259) 5-81-75, 5-81-06, Е-mail:
i702200@r70.nalog.ru в лице начальника Шульц Ирины Михайловны, действующего на основании Положения утвержденного руководителем УФНС России 28.05.2013, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
2.
|
№
|
Должность
|
Отдел
|
Количество
|
Квалификационные требования
|
|
1.
|
Старший специалист 2 разряда
|
отдел информатизации
|
2 (ед)
|
среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
|
|
2.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
отдел общего обеспечения
|
1 (ед)
|
высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
|
|
3.
|
Государственный налоговый инспектор
|
отдел камеральных проверок
|
2 (ед)
|
высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
|
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 10.01.2014, окончание - в 18.00 30.01.2014.
4. Адрес места приема документов: 636785, г.Стрежевой Томской области, 4 мкр., 455, Межрайонная ИФНС России №5 по Томской области, комната № 41. Ответственный за прием документов Вахранова Марина Владимировна.
5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Межрайонной ИФНС России №5 по Томской области, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя начальника инспекции.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе Межрайонной ИФНС России №5 по Томской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в службу кадров:
- заявление на имя начальника инспекции;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 17 февраля 2014 года по адресу: 636785,г.Стрежевой Томской области, 4 мкр., 455, Межрайонная ИФНС России №5 по Томской области, комната № 31.
7. Секретарь конкурсной комиссии находится по адресу: 636785, г.Стрежевой Томской области, 4 мкр., 455, Межрайонная ИФНС России №5 по Томской области, комната № 41.телефон: 5-81-06, факс: (38-259) 5-81-75, Е-mail: i702200@r70.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а так же на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте Управления Федеральной налоговой службы по Томской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
11. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются за счет собственных средств.