РУС ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России № 5 по Тульской области

Дата публикации: 21.10.2019 10:24

1. Межрайонная ИФНС России № 5 по Тульской области (301246, Тульская область, г.Щекино, ул.Мира, д. 4, телефон: +7(48751) 4-55-67, факс: +7(48751) 4-92-30 предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв (далее – конкурс) для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации «ведущей» и «старшей» группы должностей категории «специалисты», (приказ № 01-05/63 от 03.10.2019г) «Об объявлении конкурса на включение в кадровый резерв») :
Группа должностей

Категория  должностей

Квалификационные требования
Ведущая
Специалисты
 Высшее образование экономического или юридического направления
Старшая
Специалисты
 Высшее образование экономического или юридического направления

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:

3.1. Для замещения должностей ведущей и старшей группы категории «специалисты» (главный государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт, специалист – эксперт) - наличие высшего образования по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на налоговые органы, без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3.2. Наличие базовых и профессиональных знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.

3.3. Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Налоговый кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 №506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе», иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

3.4. Иные профессиональные знания по направлению деятельности отдела.

3.5. Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; умения в области информационно-коммуникационных технологий, умение эффективно планировать, организовывать работу.

3.6. Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени; умение использовать государственные информационные ресурсы при осуществлении должностных обязанностей.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы: рабочее время с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45; ненормированный служебный день; надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам (при необходимости) и т.д.); предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

5. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа и на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (21.10.2019 – 10.11.2019).
Время приема документов: понедельник-пятницу с 10.00 до 16.00.

6. Адрес места приема документов: 301246, Тульская область, г.Щекино, ул.Мира, д.4, Межрайонная ИФНС России № 5 по Тульской области, комн. № 21, отдел общего обеспечения,
телефон (48751) 4-55-67.

Ответственный за прием документов: Козлова Ирина Леонидовна.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:
  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г., №667-р, с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение по форме № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
  • иные документы;
  • документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет письменное согласие на обработку персональных данных в Межрайонной ИФНС России № 5 по Тульской области.

Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе проводимом в налоговом органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает:
  • заявление на имя представителя нанимателя.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган:
  • заявление на имя представителя нанимателя;
  • заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г., №667-р, с фотографией.
  • Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

8. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, возможно пройти предварительный квалификационный тест (далее - предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационныхтехнологий.

Предварительный тест размещается в Федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (на главной странице сайта http://www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»// «Тесты для самопроверки».

9. Предполагаемая дата проведения конкурса «02» декабря 2019 г. по адресу: Тульская область, г.Щекино, ул. Мира, д. 4, Межрайонная ИФНС России № 5 по Тульской области, кабинет №24., в 10 часов 45 минут.

Подведение итогов конкурса состоится в этот же день после окончания тестирования и проведения собеседования с претендентами.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 40. Тестирование является пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
  • Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
  • законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  • законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • русского языка - государственного языка Российской Федерации;
  • Налогового кодекса Российской Федерации, нормативных актов по налоговому администрированию и др.
  • должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы.

В последующем проводится собеседование в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидатам вопросы. Оценка результатов собеседования производится по 10-бальной системе. Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. По результатам сопоставления итоговых баллов формируется рейтинг кандидатов.

10. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тульская область, г.Щекино, Мира ул. 4, Межрайонная ИФНС России № 5 по Тульской области, кабинет №21, тел.(48751) 4-55-67; (внутренний 35-39).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается правовой акт Межрайонной ИФНС России № 5 по Тульской области о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято такое решение.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса также размещается в этот же срок на официальном сайте Федеральной налоговой службы и указанной информационной системы в сети «Интернет».

12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым отказано во включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

13. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
 


Отдельные положения должностных регламентов
docx (17 кб)