ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области (г.Тюмень)

Дата публикации: 24.11.2014 07:35 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 14 по Тюменской области) ( Адрес: г.Тюмень, ул.Товарное шоссе, д. 15, телефон: (3452)29-62-66, факс: (3452) 29-62-67) в лице начальника Кулешовой Жанны Алексеевны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, утвержденного Приказом УФНС России по Тюменской области от 30.12.2011 г. №01-07/00507@, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками № 2.

К претендентам на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками № 2, предъявляются следующие квалификационные требования:
 
К уровню профессионального образования:
  • Высшее образование.
 
К стажу гражданской службы:
  • Требования к стажу не предъявляются.
 
К профессиональным знаниям:
Должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Федеральный закон ФЗ № 129 от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
- навыки пользователя программного комплекса ЕЦР (ЕГРЮЛ, ЕГРИП).
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- должностной регламент,
- аппаратное и программное обеспечение;
- особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

К профессиональным навыкам:
Должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области, ИФНС России по Тюменской области;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет

2. Срок предоставления документов на конкурс: в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по рабочим дням с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00.

3. Адрес места приема документов г.Тюмень, Товарное шоссе, 15 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Тюменской области, отдел финансового и кадрового обеспечения, каб. 602. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о проведении конкурса Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области – на сайте www.nalog.ru.
Ответственный за прием документов Камчатная Татьяна Николаевна.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России №14 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3) Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) четыре фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и овала в строгой форме;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;
к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
м) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Предполагаемая дата проведения конкурса 30 декабря 2014 года в 10-00 ч. по адресу: 625009, Тюмень, Товарное шоссе, 15 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Тюменской области, каб. 606 тел. 29-62-90, факс 29-62-67.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу 625009, Тюмень, Товарное шоссе, 15 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 14 по Тюменской области, каб. 606 тел. 29-62-90, факс 29-62-67.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
 
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №14 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области.
 
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 14 по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и
заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, не принявших участие по каким-либо причинам и не выигравшим в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, в случае не затребования подлежат уничтожению.
 
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа) на 1 л.