Дата публикации: 15.02.2017 09:54 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы № 7 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 7 по Тюменской области) (Адрес: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, телефон:39-58-08, факс:25-24-30, E-mail: ifns7206@mail.ru), в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области Речаповой Эльвиры Таировны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области, утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:
Отдел камеральных проверок № 2
главный государственный налоговый инспектор (1 единица)
Аналитический отдел
главный государственный налоговый инспектор (1 единица)
должности старшей группы должностей категории «специалисты»:
Отдел урегулирования задолженности
государственный налоговый инспектор (1 единица)
Отдел работы с налогоплательщиками
государственный налоговый инспектор (1 единица)
Отдел камеральных проверок № 2
старший государственный налоговый инспектор (1 единица)
государственный налоговый инспектор (2 единицы)
Отдел камеральных проверок № 3
старший государственный налоговый инспектор (1 единица)
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
высшее образование.
К стажу гражданской службы:
для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
Для должности ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма;
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 входит контроль за правильностью исчисления и своевременностью уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское страхование работающего населения, а также на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за отчетные периоды, а также обеспечение исполнения обязанности по уплате страховых взносов в соответствии с порядком, установленным Налоговым кодексом РФ.
В должностные обязанности государственного налогового инспектора входит взыскание задолженности с физических лиц в порядке приказного судопроизводства, подготовка и направление документов о взыскании налогов, сборов, страховых взносов, пени, штрафов, процентов в адрес налогоплательщиков и в суды в порядке приказного судопроизводства, а также получение в дальнейшем судебного приказа по взысканию задолженности с физических лиц.
В должностные обязанности государственного налогового инспектор отдела работы с налогоплательщиками входит прием налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации; регистрация принятых документов на бумажных и электронных носителях, ТКС в системе программы ЭОД и подготовка для передачи в отдел информатизации и в филиал ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в Тюменской области.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора аналитического отдела входит составление сведений об ожидаемых поступлениях по г. Тобольску, Тобольскому, Вагайскому и Уватскому районам; контроль и обеспечение выполнения прогнозных назначений в разрезе налогов, бюджетов г. Тобольска, Тобольского, Вагайского и Уватского районов; проведение анализа начисленных и перечисленных сумм федеральных налогов и ЕСН в разрезе предприятий, в целом и по месяцам, кварталам, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 входит контроль за правильностью исчисления и уплаты земельного налога, транспортного налога юридических лиц, консультирует налогоплательщиков по вопросам исчисления и уплаты указанных налогов.
3. Срок предоставления документов на конкурс: в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 15.02.2017 по 07.03.2017 по рабочим дням с 8.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
4. Адрес места приема документов: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207.
Ответственный за прием документов: Киселева Марина Николаевна.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонную ИФНС России № 7 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса «28» марта 2017 года в 10.00 час. по адресу: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская обл., г. Тобольск, 10 микрорайон, строение 50, каб. № 207, тел. 8 (3456)39-58-08.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 7 по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7-ми дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.