ENG

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе ИФНС России по г. Тюмени № 1

Дата публикации: 03.03.2017 06:31 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1 (ИФНС России по г.Тюмени №1) (адрес: г.Тюмень, ул. Товарное шоссе, 15, телефон (3452) 29-62-48, факс (3452) 29-62-06), в лице исполняющего обязанности начальника Файзуллиной Гузель Ахмудовны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Тюмени № 1, утвержденного приказом УФНС по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы: 

Должности ведущей группы должностей категории «специалисты»:

Отдел камеральных проверок № 1:

- главный государственный налоговый инспектор (1 единица);

Отдел урегулирования задолженности:

-главный государственный налоговый инспектор (1 единица); 

Отдел оперативного контроля:

- главный государственный налоговый инспектор (1 единица). 

Должности старшей группы должностей категории «специалисты»: 

Отдел камеральных проверок № 1:

- старший государственный налоговый инспектор (1 единица);

- государственный налоговый инспектор (3 единицы); 

Отдел работы с налогоплательщиками № 1:

- старший государственный налоговый инспектор (2 единицы); 

Отдел выездных проверок:

- старший государственный налоговый инспектор (2 единицы); 

Отдел камеральных проверок № 2:

- государственный налоговый инспектор (2 единицы); 

Отдел урегулирования задолженности:

- государственный налоговый инспектор (1 единица); 

Отдел общего обеспечения:

- главный специалист-эксперт (1 единица). 

Должности старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»: 

Отдел камеральных проверок № 1:

- старший специалист 2 разряда (1 единица). 

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претенденту на замещение должности главного государственного налогового инспектора предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

в) квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа ФНС; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;

г) квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

К претенденту на замещение должности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, главного специалиста - эксперта предъявляются следующие требования:

>а) наличие высшего образования;

б) без предъявления  требований к стажу;

в) квалификационные требования к профессиональным знаниям: должны знать: Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;

г) квалификационные требования к профессиональным навыкам: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

К претенденту на замещение должности старшего специалиста 2 разряда  предъявляются следующие требования:

а) наличие профессионального образования;

б) без предъявления требований к стажу;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности инспекции, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции. 

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 входит: проведение камеральных проверок деклараций индивидуальных предпринимателей, в т.ч. камеральные проверки деклараций по страховым взносам, реализация всех необходимых мероприятий налогового контроля, оформление результатов проверок; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности проверяемого налогоплательщика, сбор информации из внутренних и внешних источников о проверяемом налогоплательщике; отбор налогоплательщиков по критериям рисков; анализ статистической налоговой отчетности; подготовка ответов на письменные обращения налогоплательщиков. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 входит: проведение камеральных проверок деклараций индивидуальных предпринимателей, в т.ч. камеральные проверки деклараций по страховым взносам, реализация всех необходимых мероприятий налогового контроля, оформление результатов проверок; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, сбор информации из внутренних и внешних источников о проверяемом налогоплательщике; отбор налогоплательщиков по критериям рисков; подготовка ответов на письменные обращения налогоплательщиков. 

В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 входит: проведение камеральных проверок деклараций индивидуальных предпринимателей, в т.ч. камеральные проверки деклараций по страховым взносам, реализация всех необходимых мероприятий налогового контроля;  оформление результатов проверок; проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности, сбор информации из внутренних и внешних источников о проверяемом налогоплательщике; подготовка ответов на письменные обращения налогоплательщиков. 

В должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела камеральных проверок №1 входит: оформление результатов камеральных налоговых проверок в части несвоевременного представления деклараций; отбор налогоплательщиков, несвоевременно представивших налоговую отчетность; анализ отобранных списков. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками № 1 входит: ведение информационного ресурса; передача на вышестоящий уровень принятых сведений 2-НДФЛ; проведение идентификации налогоплательщиков по принятым сведениям о доходах по форме 2-НДФЛ от налоговых агентов и с вышестоящего уровня; передача протокола идентификации на вышестоящий уровень, направление налогоплательщикам по почте протокола приема сведений по форме 2-НДФЛ, поступивших почтовыми отправлениями; осуществление визуального контроля налоговых деклараций и иных документов, направленных налогоплательщиками почтовыми отправлениями и по телекоммуникационным каналам связи; фиксация соответствия полученных документов установленным требованиям; регистрация налоговых деклараций и иных документов, отчетности на бумажных и электронных носителях; осуществление индивидуального устного информирования,  письменного информирования по запросам налогоплательщиков о действующем налоговом законодательстве, проведение сверки; предоставление информации о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам по запросам  налогоплательщиков;  выдача по запросам справок и иных документов по вопросам, относящимся к компетенции Инспекции. 

В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 входит: работа с отчётностью физических лиц;  проведение камеральных налоговых проверок деклараций по налогу на доходы физических лиц 3-НДФЛ, подготовка проектов актов и решений по декларациям, в ходе проверки которых выявлены нарушения; подготовка и направление запросов в другие налоговые органы; подготовка и направление ответов на запросы других ИФНС о предоставлении имущественных налоговых вычетов, на интернет – обращения и заявления граждан. 

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности входит: анализ и подготовка материалов в правоохранительные органы по ст. 199.2 УК РФ; анализ, подготовка и рассмотрение материалов по привлечению  к административной ответственности физических лиц и индивидуальных предпринимателей, предусмотренной частью 5, 5.1 и 8 статьи 14.13 КоАП РФ; проведение комплекса мероприятий по реализации положений ст.45 НК РФ; применение мер принудительного взыскания в соответствии с НК РФ.

В должностные обязанности государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности входит: анализ  должников, у которых имеются признаки банкротства, анализ применяемых мер к налогоплательщикам в рамках ст. 46  и ст. 47 НК РФ, подготовка материалов для направления  заявлений с ходатайствами на восстановление пропущенного  срока о взыскании задолженности. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит: проведение выездных налоговых проверок; ведение информационных ресурсов; рассмотрение представленных налогоплательщиками возражений (объяснений) по актам выездных налоговых проверок; подготовка и передача в правовой отдел, материалов для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах; осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела; подготовка информационных материалов по вопросам, находящимся в компетенции отдела. 

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля входит: работа по истребованию документов по поручениям других налоговых органов в соответствии со ст. 93.1 НК РФ; составление актов, решений о привлечении лица к ответственности за налоговое правонарушение; работа по допросам физических лиц по поручениям других налоговых органов в соответствии со ст. 90 НК РФ; составление протоколов допроса свидетеля; заполнение информационных ресурсов; проведение проверки по вопросу соблюдения законодательства о применении контрольно-кассовой техники; контроль сроков оплаты штрафов по постановлениям о назначении административного наказания, оформление материалов для привлечения к ответственности, предусмотренной ч.1 ст.20.25; формирование отчетов отдела. 

В должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела общего обеспечения входит: прием, обработка, учет и регистрация поступающей  корреспонденции; прием, отправка и регистрация исходящей корреспонденции; ведение в установленном порядке делопроизводства и хранения документов в отделе; регистрация исходящих и входящих ДСП-документов в электронном виде и на бумажном носителе; составление сводных описей дел; разработка сводной номенклатуры дел Инспекции; комплектация в соответствии с поступившими документами из структурных подразделений Инспекции пакетов документов физических лиц и индивидуальных предпринимателей в связи с изменением места нахождения для отправки адресату; ведение архивного делопроизводства и др. 

3. Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Срок предоставления документов на конкурс: с 03.03.2017 по 23.03.2017 по рабочим дням:

понедельник-четверг - с 09.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48),

пятница – с 09.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).

Адрес места приема документов: 625009, г.Тюмень, ул.Товарное шоссе, д.15, ИФНС России по г.Тюмени № 1, каб. № 401, тел. (3452)296248.

Ответственный за прием документов: Каледина Инна Викторовна. 

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов:

2)  Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по г.Тюмени №1, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе:

а) заявление на имя представителя нанимателя (приложение);

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3) Гражданами Российской Федерации:

а) личное заявление (приложение);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями от 16.10.2007), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса 10 апреля 2017 года в 10.00, по адресу: г.Тюмень, ул.Товарное шоссе, д.15, каб. № 410.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий рабочий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Тюмень, ул. Товарное шоссе, д.15, кабинет  №401, телефон (3452) 29-62-48, телефакс (3452) 29-62-06.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

Информация об ИФНС России по г.Тюмени №1 размещена на сайте: www.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве ИФНС России по г.Тюмени №1, соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г.Тюмени №1 о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом ИФНС России по г.Тюмени №1 с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в сети «Интернет».

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.