Дата публикации: 11.07.2017 10:25 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Тюменской области (Адрес:627750, Россия, Тюменская область, Ишимский район, г. Ишим, ул. Суворова,32/1,телефакс: 83455178600. Е-mail: m7205@m05.r72.nalog.ru) в лице начальника Щегловой Татьяны Александровны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Тюменской области, утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
Должность ведущей группы должностей категории «специалисты»:
Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок (1 единица)
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
К уровню профессионального образования:
- высшее образование.
К стажу гражданской службы:
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей ведущей группы категории «специалисты» - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для должностей ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.
Должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит:
- обеспечивать контроль за качественным проведением и формированием материалов выездных налоговых проверок;
- обеспечивать проведение государственной политики по направлениям сферы ответственности налоговых органов;
- обеспечивать контроль за осуществлением производства по делам о налоговых правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, внутренним регламентом ФНС, УФНС;
- принимать меры по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных государственных служащих, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;
- организовывать работу по соблюдению государственными служащими Правил внутреннего трудового распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;
- обеспечить своевременное и качественное предоставление информаций и отчетов в УФНС России по Тюменской области, относящихся к компетентности отдела;
- осуществлять выездные налоговые проверки по всем видам налогов с использованием предпроверочного анализа и всей имеющейся в распоряжении информации о проверяемом налогоплательщике и их реализацию в соответствии с Регламентом и НК РФ;
- контролировать качество проведения и порядок реализации материалов выездных налоговых проверок в лице руководителя проверяющей группы;
- в случаях производственной необходимости принимать участие в выездных налоговых проверках других налоговых органов;
- уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений и фактах совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений.
-уведомить о коррупционных или иных правонарушениях, ставших известными в связи с выполнением должностных обязанностей;
сочетать в своей деятельности материальные и моральные стимулы повышения эффективности работы подчиненных, единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;
-обеспечивать контроль за полнотой и качеством формирования информационных ресурсов в качестве технолога отдела;
- обеспечивать контроль по привлечению лиц к административной ответственности в соответствии с действующим законодательством;
-осуществлять передачу материалов проверок в Следственное управление следственного комитета в соответствии с п. 3 ст.32 НК РФ и действующей инструкцией о порядке взаимодействия органов МВД и налоговых органов при организации проведения выездных налоговых проверок;
-анализировать положительный опыт работы других налоговых органов и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
-рассматривать заявления, предложения, жалобы граждан, предприятий, учреждений и организаций по вопросам налогообложения и жалобы на действия (бездействия) должностных лиц отдела;
- в случаях производственной необходимости принимать участие в выездных налоговых проверках других налоговых органов;
- в соответствии с требованиями о государственной службе проходить тестирование на соответствие занимаемой должности;
- исполнять задания и информации по поручению начальника инспекции и заместителя начальника инспекции;
- вежливое и корректное общение с налогоплательщиками;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и государственной дисциплины при выполнении должностных обязанностей и полномочий;
- сотрудники налогового органа, работающие с информационными системами, при получении информации обо всех нетипичных событиях, сообщений системы, сообщений систем защиты (например, Антивирусной системы) обязаны незамедлительно сообщить о происходящем администратору безопасности или сотруднику отдела информатизации налогового органа;
- осуществлять организацию выполнения технологических процессов ФНС России при внедрении программного обеспечения (в том числе при тестировании программного обеспечения, при проведении пилотных проектов, при проведении опытной эксплуатации и вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения) и при обновлении версий программного обеспечения, оказывающем влияние на выполнение технологических процессов ФНС России.
-подготавливать, корректировать и поддерживать в актуальном состоянии справочники и таблицы нормативно-справочной информации, ведение которых закреплено за подразделениями Инспекции приказом Инспекции.
-инструктировать и консультировать на рабочих местах сотрудников Инспекции, в том числе при смене версий программного обеспечения и при появлении вопросов в ходе выполнения технологических процессов ФНС России.
-выполнять необходимые действия для обеспечения выполнения технологических процессов ФНС России в части технологических операций (заданий), выполняемых в программном обеспечении автоматически, по согласованию с сотрудником Инспекции, на которого возложены обязанности ответственного технолога.
-подготавливать предложения сотруднику Инспекции, на которого возложены обязанности ответственного технолога, по функциональным ролям (список доступных режимов, шаблонов ролей) для сотрудников Инспекции.
-анализировать и систематизировать проблемы в организации выполнения технологических процессов ФНС России и информировать об этих проблемах с предложениями по их устранению сотрудника Инспекции,
на которого возложены обязанности ответственного технолога.
-все сотрудники налогового органа при получении информации о возможных инцидентах или намерениях кого-либо реализовать атаку на информационные ресурсы или системы налогового органа, имеют возможность для анонимной передачи информации администратору информационной безопасности Управления (адрес электронной почты: u720220@r72.nalog.ru);
-сочетать в своей деятельности единоначалие и коллегиальность при обсуждении вопросов и в принятии решений;
- анализировать положительный опыт работы других налоговых органов и в случае необходимости использовать его в практической деятельности;
- осуществлять свою деятельность во взаимодействии с другими отделами Инспекции на основе планов, составленных по направлениям работы Инспекции, в соответствии с планами работы совещаний ФНС России и Управления.
Обязан хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшую известной служебную информацию, в связи с исполнением должностных обязанностей, и сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Срок предоставления документов на конкурс: с 11.07.2017 по 31.07.2017 по рабочим дням с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).
4. Адрес места приема документов: Тюменская область, г. Ишим, ул. Суворова, д. 32/1, каб. № 8.
Ответственный за прием документов: Званов Александр Юрьевич.
5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).
2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление (Приложение);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса в 09 часов 16 августа 2017 года по адресу: Тюменская область, г. Ишим, ул. Суворова, д. 32/1, каб. № 16.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 09.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская область, г. Ишим, ул. Суворова, д. 32/1, каб. № 8, телефон: (34551) 7-86-05, факс: (34551) 7-86-00.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области - на сайте: www.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области соответствующая группе должностей, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России №12 по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.