ENG

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области

Дата публикации: 14.01.2020 08:11

1. Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 8 по Тюменской области) (адрес: Тюменская область, г. Ялуторовск, ул. Комсомольская, 11, телефон (34535) 3-49-03, факс (34535) 3-49-46), в лице и.о. начальника Вальтер Натальи Валентиновны, действующего на основании приказа ФНС России от 01.11.2019 №ММВ-10-4/1467@, Положения об Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Тюменской области, утвержденного приказом УФНС по Тюменской области от 26.02.2019 № 01-05/043@, проводит конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Должности старшей группы должностей категории «специалисты»:

Наименование отдела

Наименование вакантной должности

Отдел общего обеспечения

Ведущий специалист-эксперт (1 единица)
Специалист-эксперт (1 единица)

Отдел предпроверочного анализа

Старший государственный налоговый инспектор  (1 единица)

Отдел камеральных проверок № 1

Старший государственный налоговый инспектор  (1 единица)

Отдел выездных проверок

Старший государственный налоговый инспектор  (1 единица)

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

К уровню профессионального образования:

наличие высшего образования:

К магистрам:

направления подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция».

К специалистам:

специальности «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция».

К бакалаврам:

направления подготовки «Экономика», «Юриспруденция».

Иное направление по подготовке, специальности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.

К стажу:

для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты» и старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.

Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.

Должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

Должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

В должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения входит: Осуществлять работу по бухгалтерскому учету, отражать на счетах бухгалтерского учета и в налоговом учете всех осуществленных хозяйственных операций.  Вести учет по начислению платы: начисление заработной платы согласно штатного расписания, начисление по больничным листам, начисление отпускных, начисление по договорам и прочие начисления. Составлять и предоставлять в установленные сроки расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, персонифицированный учет, сведения о доходах физических лиц (форма 2-НДФЛ), статистическую отчетность, расчет налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ), сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М), сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ). Участвовать в подготовке документов для оформления пенсии за выслугу лет. Соблюдать порядок оформления первичных  документов (табель учета рабочего времени, записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях). Формировать и выдавать справки работникам Инспекции. Вести Журнал операций № 6 расчетов по оплате труда.   

В должностные обязанности специалиста-эксперта отдела общего обеспечения входит: Осуществлять мероприятия направленные на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны работников инспекции; Осуществлять  предупреждение, выявление и пресечение должностных правонарушений со стороны работников Инспекции; Подготавливать информационно-аналитические материалы  руководству Инспекции по текущим вопросам безопасности и профилактики коррупции. Подготавливать проекты организационно-распорядительных документов Инспекции по вопросам обеспечения безопасности деятельности; Участвовать в пределах своей компетенции в рассмотрение обращений граждан, организаций, а также иных запросов информации; Осуществлять ежедневный мониторинг региональных СМИ на предмет наличия публикаций, содержащих информацию о правонарушениях со стороны сотрудников Инспекции или с их участием, а также о противоправных действиях и преступных посягательствах в отношении налоговых органов, сотрудников Инспекции, членов их семей, либо имущества. Организовывать проведение служебных проверок в отношении сотрудников инспекции;  Подготавливать заключения, служебные записки, мотивированные доклады и иные документы Начальнику Инспекции по материалам конкретных проверок с предложениями о принятии необходимых мер; Обеспечивать соблюдение сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами; Принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе; Организовывать работу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. Оказывать федеральным государственным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, а также уведомления представителя нанимателя и органов прокуратуры РФ о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных правонарушений; Организовывать правовое просвещение федеральных государственных служащих; участвовать в проводимых совещания антикоррупционной направленности. Проводить анализ достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной  службы в соответствии с нормативными правовыми актами РФ, проверять соблюдение федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, а также проверять соблюдение гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового или гражданско - правового договора; Разрабатывать План противодействия коррупции инспекции и обеспечивать его выполнение; Проводить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию государственных гражданских служащих инспекции; Вести служебную документацию по установленной форме; Разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу Инспекции в об­ласти ГО и ЧС;

Осуществляет планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, направленных на поддержание устойчивого функционирования Инспекции в военное время;

Осуществлять выполнения принятых решений и утверждённых планов по выполнению мероприятий гражданской обороны и при возникновении чрезвычайных ситуа­ций природного и техногенного характера;

Вносить на  рассмотрение руководству Инспекции предложения по совершенство­ванию планирования и ведения ГО и ЧС;

В должностные обязанности  старшего государственного налогового инспектора отдела предпроверочного анализа входит: Производить отбор налогоплательщиков для проведения выездных налоговых проверок на базе качественного, всестороннего и системного анализа всей информации, которой располагают налоговые органы и определении на ее основе «зон риска» совершения налоговых правонарушений;

Проводить: предпроверочный анализ крупнейших налогоплательщиков-организаций, в том числе в отношении которых у налогового органа имеется информация о начале процедуры их реорганизации (ликвидации) на предмет включения или не включения в план выездных налоговых проверок;

Проводить мероприятия налогового контроля, осуществляемых вне рамок налоговых проверок, в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; осмотр местонахождения (юридических адресов) организаций и места нахождения индивидуального предпринимателя на предмет ведения им указанной деятельности;

Участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях) в случае непредставления запрашиваемых документов либо представления с нарушением сроков;

Формировать уведомления о вызове налогоплательщика в качестве свидетеля, проводить допросы свидетелей в ходе проведения мероприятий налогового контроля в соответствии со ст. 90 НК РФ;

Формировать уведомления для дачи пояснений от налогоплательщика, проводить комиссии в ходе проведения мероприятий налогового контроля в соответствии со ст. 31 НК РФ;

Проводить всесторонний анализ информации о налогоплательщиках имеющейся в налоговом органе (информационные ресурсы), а так же поступающей из внешних источников;

В должностные обязанности  старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1входит: Подготавливать установленную отчетность по предмету деятельности отдела, а также формировать отчетные данные для представления в вышестоящий орган и для органов местного самоуправления. Подготавливать и направлять ответы по обращениям налогоплательщиков. Проводить камеральные проверки и камеральный анализ налоговых деклараций юридических лиц  и индивидуальных предпринимателей на спец. режимах: ЕНВД, УСН, ЕСХН; ПСН.  Своевременно оформлять и направлять в адрес налогоплательщиков сообщений (с требованием представления пояснений) при выявлении в ходе камеральных проверок ошибок в налоговой декларации (расчете), противоречий или несоответствий между сведениями, содержащимися в представленных документах, документах и сведениях, имеющихся у налогового органа и полученных им в ходе налогового контроля. Проводить камеральные проверки и камеральный анализ «нулевых» налоговых деклараций с проведением контрольных мероприятий и истребованием необходимых документов; При проведении камеральных налоговых проверок деклараций проводить анализ декларации на полноту отражения сведений от реализации объектов недвижимого имущества. Обеспечивать вручение (отправку) актов и решений налогоплательщикам, совершившим нарушение законодательства о налогах и сборах, в установленные сроки; Проводить индивидуальную работу с налогоплательщиками, направленную на обеспечение добровольного уточнения налоговых обязательств. Обеспечить своевременное принятие мер налоговой ответственности к банкам, предусмотренных ст. 135.1 НК РФ. Обеспечить контроль за  правомерностью применения, перехода на  ЕСХН, УСН налогоплательщиками. Обеспечить полноту привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности по статье 122 НК РФ в случае неуплаты налога по представленным уточненным декларациям до даты их представления.

В должностные обязанности  старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит: Вручать налогоплательщику Решение о проведении выездной налоговой проверки, Требование о предоставлении документов, Решение о приостановлении выездной налоговой проверки, Решение о возобновлении выездной налоговой проверки. Проводить проверку учетной документации налогоплательщика. При необходимости производить выемку документов и предметов в соответствии с законодательством. При необходимости в ходе проведения проверки производить осмотр помещений и территорий налогоплательщика, проводить инвентаризацию имущества. В ходе проверок при необходимости проводить встречные проверки.

После окончания выездной налоговой проверки составлять справку о проведенной проверке. Готовить комплект документов по административному правонарушению (протокол об административном правонарушении, объяснения лица в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении), передавать в правовой отдел для подготовки проекта постановления о привлечении к административной ответственности. Готовить материалы для производства дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе о совершении налоговых правонарушений), совершенных лицами, не являющимися налогоплательщиками, плательщиками сбора или налоговыми агентами. Участвовать в рассмотрении разногласий (возражений) по актам выездных налоговых проверок. Готовить проект решения по результатам проверок, и по докладной записке вместе с материалами проверки передавать в правовой отдел для согласования (визирования) проекта решения по результатам проведенной проверки. Вручать (отправлять) копии решений, вынесенных по результатам рассмотрения материалов выездных проверок налогоплательщикам и (или) лицам, совершившим законодательство о налогах и сборах.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей государственные гражданские служащие Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области имеют право:

Знакомиться с документами, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач.

Запрашивать и получать в установленном порядке от других отделов инспекции материалы необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

Готовить проекты нормативных правовых актов, приказов и других документов по функциям отдела.

Участвовать в формировании заказов, проработке контрактов на осуществление необходимых для выполнения своих задач, закупок программных, технических средств и расходных материалов.

Осуществлять иные полномочия, входящие в компетенцию отдела.

А также имеют иные права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственные гражданские служащие Межрайонной ИФНС России №8 по Тюменской области могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Срок предоставления документов на конкурс: с 14.01.2020 по 03.02.2020 по рабочим дням с 09.00 до 16.00, в пятницу с 09.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.48).

4. Адрес места приема документов: Тюменская область, г. Ялуторовск, ул. Комсомольская, д. 11, каб. № 208.

Ответственный за прием документов: Диева Ирина Константиновна.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) Гражданский служащий Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области представляет в отдел общего обеспечения заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1 к настоящему объявлению).

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в отдел общего обеспечения:

а) заявление на имя представителя нанимателя (приложение №1 к настоящему объявлению);

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

3) Гражданин Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел общего обеспечения Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области:

а) личное заявление (приложение №1 к настоящему объявлению);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области по форме приложения №2 к настоящему объявлению.

Документы представляются в отдел общего обеспечения Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Предполагаемая дата проведения тестирования - в 10 часов 25 февраля 2020 года по адресу: Тюменская область, г. Ялуторовск, ул. Комсомольская, д. 11, каб. № 211, индивидуального собеседования - в 14 часов 28 февраля 2020 года по адресу: Тюменская область г. Ялуторовск, ул. Комсольская, д. 11, каб. № 201.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская область, г. Ялуторовск, ул. Комсомольская, д. 11, каб. № 208, телефон: (34535) 3-49-15, факс: (34535) 3-49-46.

Более полная информация об Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области - на сайте: www.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, а также тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком) кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий с учетом категории и группы должностей;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В качестве самопроверки рекомендуется прохождение предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по адресу: http://gossluzhba.gov.ru.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формируется рейтинг кандидатов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.

10. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Межрайонной ИФНС России  № 8 по Тюменской области о включении его в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 8 по Тюменской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.