Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №10 по Тюменской области

 1. Межрайонная инспекция  Федеральной налоговой службы № 10  по Тюменской области (Межрайонная ИФНС России № 10 по Тюменской области) (Адрес: с. Омутинское, ул. Калинина, д. 29, телефон: 8(34544) 3-29-02, факс: 3-35-09,  Е-mail: m7220@r72.nalog.ru) в лице  начальника Пестова Евгения Генриховича, действующего на основании Положения Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области утвержденного приказом УФНС России по Тюменской области от 01.06.2015 № 01-07/00120@, проводит конкурс на включение в кадровый резерв гражданских служащих (граждан):

Категории «Специалисты»:

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

К уровню профессионального образования:

наличие высшего образования:

К магистрам:

направления подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция».

К специалистам:

специальности «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция».

К бакалаврам:

направления подготовки «Экономика», «Юриспруденция».

Иное направление по подготовке, специальности соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение. 

К стажу гражданской службы: 

для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей группы категории «специалисты» и старшей группы категории «специалисты» - без предъявления требований к стажу.

Для должностей ведущей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.

Должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;

передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

Должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;

ведения деловых переговоров, составления делового письма;

взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Для должностей старшей группы должностей категории «специалисты» предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам.

Должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

Должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. 

Условия прохождения государственной гражданской службы (поступление на службу, основания заключения и прекращения служебного контракта, государственные гарантии на гражданской службе, права и обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой и т.д.) определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок входит: Своевременно и качественно исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством РФ; Формирование информационных ресурсов о налогоплательщиках (сведения из внешних и других источников) и их использование в целях целенаправленного отбора налогоплательщиков; Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне; Проведение камеральных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ, налоговых агентов: по налогу на прибыль организаций, водному налогу, регулярных платежей за пользование объектами животного мира, водно-биологических ресурсов, НДПИ; Ведение досье налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ по  водному налогу, регулярным платежам за пользование объектами животного мира, водно-биологических ресурсов, НДПИ; Оформление результатов камеральных налоговых проверок; Рассмотрение предоставленных налогоплательщиком  возражений (объяснений) по актам камеральных налоговых проверок; Проводить анализ полноты представления бухгалтерской отчетности; Взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела; Анализ схем уклонения от налогообложения, в т.ч. основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению; Осуществлять  отбор налогоплательщиков для включения в план выездных проверок; Осуществлять контроль по обоснованности заявления убыток организациями; Осуществлять контроль по обоснованности применения налоговых льгот по налогу на прибыль организаций; Участие в подготовке ответов на письменные вопросы налогоплательщиков; Осуществлять контроль за движением денежных средств неотчитывающихся организаций и организаций, представляющих нулевую отчетность; Подготовка информационных материалов для руководства инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела, подготовка и отправка по внутренней почтовой связи информаций по организации и проведению выездных налоговых проверок в разрезе налогоплательщиков; Проводить мониторинг налогоплательщиков по обязанности представления налоговых  деклараций в  установленный срок; Приостанавливать операции по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа  в представлении налоговой декларации. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок входит: проведение камеральных проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ, налоговых агентов по налогу на добавленную стоимость; проведение углубленных камеральных проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ, налоговых агентов по заявленным вычетам по налогу на добавленную стоимость, осуществление истребования документов у налогоплательщиков (контрагентов) в рамках ст. 93, 93.1 НК РФ; оформление результатов камеральных налоговых проверок; рассмотрение представленных налогоплательщиком возражений (объяснений) по актам камеральных налоговых проверок; проведение встречных проверок по запросам налоговых органов других субъектов РФ; взаимодействие с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела; анализ схем уклонения от налогообложения, в т.ч основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению; осуществление отбора налогоплательщиков для включения в план выездных проверок, осуществление выгрузки на региональный уровень сводных файлов «Пик НДС», «Комиссия по НДС», «НДС – КНП»; формирование установленной статистической отчетности по форме 1- НДС, 2-НДС.  

В должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит: осуществление предварительного отбора юридических  и физических лиц  для проведения выездных налоговых проверок, проведение  целенаправленного отбора налогоплательщиков  для проведения выездных налоговых проверок, осуществление предпроверочного анализа налогоплательщиков  с использованием ИР местного и регионального уровней; осуществление  междокументного и внутридокументального  контроля налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных сведений с помощью аналитических выборок ПК «Система ЭОД»; направление предложений по включению в проекты планов ВНП налоговых органов других субъектов РФ филиалов, контрагентов, зависимых организаций; направление запросов в кредитные организации о движении денежных средств по счетам налогоплательщиков и их контрагентов; направление запросов в регистрирующие органы о предоставлении сведений о налогоплательщиках (ГИБДД, Ростехнадзор, БТИ Росреестр); проведение мероприятий налогового контроля (истребование документов в соответствии ст. 93 и 93.1 НК РФ); направление поручений в другой налоговый орган по истребованию документов у контрагентов налогоплательщика, а также проведение допросов должностных лиц; запрашивание информации о налогоплательщиках (контрагентах), зависимых организаций, у налоговых органов других субъектов РФ; проведение отбора налогоплательщиков, имеющих налоговые риски, и подготовка материалов для проведения комиссий по легализации налоговой базы; формирование результатов предпроверочного анализа и направление проектов плана на утверждение в установленные сроки; анализ схем уклонения от налогообложения, в т.ч. основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок входит: проведение выездных налоговых проверок налогоплательщиков, плательщиков сборов в бюджетную систему РФ, налоговых агентов; оформление результатов выездных налоговых проверок; рассмотрение предоставленных налогоплательщиком возражений (объяснений) по актам выездных налоговых проверок; участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях); проведение встречных проверок по запросам налоговых органов других субъектов РФ; анализ схем уклонения от налогообложения, в т.ч. основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению; проведение анализа эффективности проведенных выездных налоговых проверок; осуществление взаимодействия со СМИ, общественными организациями, органами исполнительной власти в рамках проводимых информационно – разъяснительных мероприятий по утвержденным программам УФНС России по Тюменской области. 

В должностные обязанности главного специалиста – эксперта правового отдела входит: участие в организации правового обеспечения проведения служебных проверок; проведение правовой экспертизы документов (проектов приказов, инструкций, распоряжений и других актов), подготавливаемых в Инспекции, визирование их; оказание правовой помощи структурным подразделениям Инспекции по вопросам применения законодательства РФ; представление интересов Инспекции в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, правоохранительных и иных органах; подготовка необходимых процессуальных документов, в т.ч. контроль своевременности оформления и направления в адрес судебных органов документов (жалоб, ходатайств) для обжалования судебных актов в предусмотренном для данной процедуре порядке; оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и в арбитражные суды исков по всем основаниям, имеющимся у налоговых органов; анализ и обобщение практики рассмотрения споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, определение основных причин этих споров, подготовка предложений по предупреждению таких споров; визирование проектов актов выездных и камеральных налоговых проверок, решений по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок в части компетенции Отдела; осуществление юридического сопровождения дел о налоговых правонарушениях. 

В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками входит: Осуществлять прием налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему  Российской Федерации, и бухгалтерской отчетности на бумажных и электронных носителях записи.

Осуществлять прием сведений о доходах физических лиц по налогу на доходы физических лиц от налоговых агентов и их обработка. Прием заявлений о регистрации копий счетов-фактур, копий счетов-фактур, заявлений о выдаче справок налогоплательщикам-экспортерам для представления в таможенный орган для таможенных целей и других документов, представленных экспортерами. Принимать другие документы, представленными организациями и физическими лицами. Принимать от налогоплательщиков электронные носители записей и выдавать программные продукты, предназначенные для налогоплательщиков. Осуществлять прием заявлений о проставлении отметок на счетах-фактурах, счетов-фактур и их копий, представляемых лицами, совершающими операции с нефтепродуктами. Осуществлять визуальный контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему  Российской Федерации, представленных на бумажных носителях. Проводить входной контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему  Российской Федерации, представленных на электронных носителях записи. Регистрировать представленные документы, фиксировать соответствие представленных документов установленным требованиям. Осуществлять регистрацию копий счетов-фактур, представляемых налогоплательщиками - экспортерами. Сортировать принимаемые документы, формировать пачки (их регистрация) и оперативно передавать их в соответствующие подразделения Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области, а также в филиал ФКУ «Налог-сервис». Выдавать налогоплательщикам-экспортерам справки для представления в таможенный орган для таможенных целей, зарегистрированные копии счетов-фактур. Выдавать лицам, совершающим операции с нефтепродуктами, счета-фактуры с отметкой налогового органа или с отказом о проставлении отметки. Информировать налогоплательщиков о состоянии их расчетов с бюджетной системой  Российской Федерации. Персонально и публично информировать налогоплательщиков о сдаче деклараций и иных документов, уплате налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему  Российской Федерации, а также другим вопросам общего характера. Вводить зарегистрированные копии счетов-фактур в базу данных. Выдавать налогоплательщикам по их запросам справки и иные документы по вопросам, относящимся к компетенции налоговых органов. Обеспечивать прием от налогоплательщиков документов, необходимых для включения в Госреестр. Проверять правильность заполнения документов и соответствие их требованиям законодательства. Проверять полноту представления документов. Подготавливать и передавать в правовой отдел материалы для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сборах. Знать инструкции на рабочие места, относящиеся к деятельности отдела.

3. Срок предоставления документов на конкурс: с 18.01.2018 по 07.02.2018 по рабочим дням с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00).

4. Адрес места приема документов: Тюменская обл., с.Омутинское, ул.Калинина, 29,  каб. № 11.

Ответственный за прием документов: Черепанова Мария Владимировна.

5. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области:

а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение).

2) Гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе в Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области, при этом замещающим должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

а) заявление на имя представителя нанимателя (Приложение);

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.

3) Гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление (Приложение);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса в 09 часов 30 минут 28 февраля 2018 года по адресу:   Тюменская область, с. Омутинское, ул.Калинина, 29, каб. №  18. 

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу. 

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: Тюменская область, с. Омутинское, ул.Калинина,  29, телефон: 8(34544) 3-33-30, факс: 8(34544)3-35-09 

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями. 

Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области – на сайте: www.nalog.ru.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв должностей гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв должности федеральной государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв должности федеральной государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области о включении победителя конкурса в кадровый резерв гражданских служащих (граждан).

Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 10 по Тюменской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

11. Документы претендентов на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.