1. Ведущего специалиста-эксперта отдела обработки данных.
Квалификационные требования к вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста-эксперта отдела обработки данных:
Высшее профессиональное образование по направлению вида деятельности (экономическое), без предъявления требований к стажу.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе обработки данных на ведущего специалиста-эксперта возлагается следующее:
получение и регистрация документов, переданных по каналам связи из Управления Федерального Казначейства через УФНС;
первичная сверка сводных ведомостей (реестров) органов федерального казначейства с реестром платежных документов;
первичная проверка документов и передача в невыясненные платежи, а также передача платежей физических лиц в отдел камеральных проверок № 3 для уточнения налогоплательщика по данным уведомлений, направляемых налоговой инспекцией;
сортировка информации, полученной из органов федерального казначейства и ввод данных в КЛС налогоплательщиков;
обработка платежей поступивших из Сбербанка и ввод данных в КЛС налогоплательщиков;
ввод заявлений на зачет (возврат);
контроль за своевременностью и полнотой ввода платежей в КРСБ;
ежедневный мониторинг сроков исполнения платежных поручений по выписке УФК.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:
| Ведущий специалист-эксперт |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4204 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1179-1515 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада (2523-3784) |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | 1 Должностной оклад |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 3 месячных оклада денежного содержания |
| 13000-15000 рублей |
2. Старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2.
Квалификационные требования к вакантной должности государственной гражданской службы - старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2:
а) наличие высшего профессионального образования; без предъявления требований к стажу;
б) Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
в) Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №2 на старшего государственного налогового инспектора возлагается следующее:
контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, законодательства о налоге на доходы физических лиц и принятых в соответствии с ним нормативных актов, правильностью исчисления налога;
проведение автоматизированного камерального контроля в отношении представленных налоговых деклараций,
проведение контрольных мероприятий по соблюдению налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах.
анализ сформированных в СЭОД аналитических выборок, проведение по результатам анализа необходимых контрольных мероприятий (согласно приказу по инспекции),
просмотр разноски начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу, проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта),
- составление информации и прочей отчетности по налогу на доходы физических лиц,
консультации по налогу на доходы физических лиц.
отбор налогоплательщиков и составление заключения для включения в план выездных налоговых проверок не реже 1 раза в месяц, проведение экономического анализа деятельности по налогоплательщикам,
контроль сроков представления банками ответов на запросы об операциях на счетах организаций и их регистрация в СЭОД (согласно приказу по инспекции),
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:
| Старший государственный налоговый инспектор |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1179-1515 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада (2725-4087 руб.) |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | 1 Должностной оклад |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 3 месячных оклада денежного содержания |
| 14000-16000 |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Прием документов проводится с 06 декабря 2013 года по 26 декабря 2013 года по адресу: г. Ульяновск ул. Робеспьера д. 87, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110, 112 (отдел кадров и безопасности), в рабочие дни с 8.00 до 17.00, время обеда с 12.00-12.48, i732500@m25r.naloq.ru
Конкурс планируется провести 15 января 2014 года в 15.00 по адресу: г. Ульяновск ул. Робеспьера, д.87, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110, 112 .
Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале управленческих кадров www.reserv.qov.ru
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: 67-73-40.