ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска

Дата публикации: 15.05.2014 13:44 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

ИФНС России   по Ленинскому району г. Ульяновска 16 мая 2014 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

Государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2.

Квалификационные требования   к вакантной должности государственной гражданской службы – государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2:

Высшее профессиональное образование по направлению вида деятельности (экономическое), без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок № 2 на государственного налогового инспектора  возлагается следующее:

- оформление актов и проектов решений по результатам камеральных налоговых проверок, в т.ч. в соответствие со ст. 119, 126, 122, 129.1, 135.1 НК РФ;

- оформление протоколов об административном правонарушении на должностных лиц организаций по привлечению к административной ответственности по статьям 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ ;

- оформление результатов камеральных налоговых проверок;

- контроль соблюдения налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, законодательства об упрощенной системе налогообложения и принятых в соответствии с ним нормативных актов, правильностью исчисления налога;

- проведение автоматизированного камерального контроля в отношении представленных налоговых деклараций,

- проведение контрольных мероприятий по соблюдению налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах. 

- анализ сформированных в СЭОД аналитических выборок, проведение по результатам анализа необходимых контрольных мероприятий (согласно приказу по инспекции),

- просмотр разноски начислений по решениям на следующий день после даты вступления его в силу, проверка правомерности автоматического открытия налоговых обязательств (для исключения открытия налоговых обязательств организаций, снятых с учёта),

- составление информации и прочей отчетности по упрощенной системе налогообложения,

- отбор налогоплательщиков и составление заключения для включения в план выездных налоговых проверок не реже 1 раза в месяц, проведение экономического анализа деятельности по налогоплательщикам,

- контроль сроков представления банками ответов на запросы об операциях на счетах организаций и их регистрация в СЭОД (согласно приказу по инспекции),

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:

 

Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4035 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1263 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного

оклада (2421-3430)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного денежного поощрения

 

1

 Должностной оклад

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3 месячных оклада денежного

содержания

 

12000-15000 рублей

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:

заявление на имя представителя нанимателя;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Прием документов проводится с 16 мая 2014 года по 05 июня 2014 года по адресу: г. Ульяновск ул. Робеспьера д. 87,   ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110, 112 (отдел кадров и безопасности), в рабочие дни с 8.00 до 17.00, время обеда с 12.00-12.48, i732500@m25r .naloq.ru

Конкурс планируется провести 23 июня  2014 года в 09.00 по адресу: г. Ульяновск ул. Гончарова, д.19, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110 .

Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале   государственной службы и кадров http//gossluzhba.gov.ru

Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону:  67-73-40.