Дата публикации: 04.06.2014 09:33 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска 5 июня 2014 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: заместителя начальника отдела камеральных проверок №1.
Квалификационные требования к вакантной должности государственной гражданской службы - заместителя начальника отдела камеральных проверок №1:
а) высшее профессиональное образование
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 на заместителя начальника отдела возлагается следующее:
контроль проведения и оформления результатов камеральных проверок по налогу на прибыль организаций.
контроль проведения 100%-х автоматизированных камеральных проверок в СЭОД налоговых деклараций (расчётов) по указанному налогу.
контроль привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности по ст. 119, 122, 126, 129.1, 135.1 НК РФ по налогу на прибыль организаций
контроль привлечения должностных лиц организаций к административной ответственности в соответствии со статьями 15.5, 15.6, 19.4, 19.7 КоАП РФ (составление протоколов об административном правонарушении) по налогу на прибыль организаций
контроль анализа статистической отчетности по налоговой базе: 5-П (налог на прибыль организаций), 5-ПМ (налог на прибыль обособленных подразделений).
анализ статистической отчетности по налоговой базе: 2-НК (результаты контрольной работы налоговых органов), ВП (сведения о результатах проверок налогоплательщиков - взыскание платежей), КН (крупнейшие налогоплательщики).
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска состоит из:
|
Заместитель начальника отдела
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
|
5044 руб.
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
|
1599 руб.
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
|
до 30%
должностного
оклада
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
|
90-95%
должностного
оклада
(4540-4792 руб.)
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
|
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
Ежемесячного денежного поощрения
|
1
Должностной оклад
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
3 месячных оклада денежного
содержания
|
|
16000-17700
|
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Прием документов проводится с 05 июня 2014 года по 25 июня 2014 года по адресу: г. Ульяновск ул. Гончарова д. 19, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110 (отдел кадров и безопасности), в рабочие дни с 8.00 до 17.00, время обеда с 12.00-12.48, i732500@m25r.naloq.ru
Конкурс планируется провести 14 июля 2014 года в 09.00 по адресу: г. Ульяновск ул. Гончарова, д.19, ИФНС России по Ленинскому району г. Ульяновска, каб. № 110 .
Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале государственной службы и кадров http//gossluzhba.gov.ru
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону: 67-73-40.