Дата публикации: 20.06.2014 09:42 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная ИФНС России №4 по Ульяновской области 23 июня 2014 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации – государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2.
Квалификационные требования к вакантной должности государственной гражданской службы государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №4 по Ульяновской области состоит из:
|
|
Государственный налоговый инспектор
|
|
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
|
4036 руб.
|
|
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
|
1179-1263 руб.
|
|
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
|
10 - 30%
должностного
оклада
|
|
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации
|
60-90%
должностного
оклада
|
|
Ежемесячного денежного поощрения
|
4036 руб.
|
|
ИТОГО:
|
12077 – 14178 руб.
|
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
|
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
|
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
2 оклада месячного денежного
содержания
|
|
Материальной помощи
|
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
|
|
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
|
|
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ФНС России, в территориальном налоговом органе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров:
заявление на имя представителя нанимателя;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Прием документов проводится с 23 июня 2014 года по 13 июля 2014 года по адресу: 433130 р.п. Майна ул. Почтовая, д. 24, Межрайонная ИФНС России № 4 по Ульяновской области, каб. № 11 (приемная), в рабочие дни с 8.00 до 17.00, время обеда с 12.00 -13.00, i730900@r73.naloq.ru
Конкурс планируется провести 30 июля 2014 года в 10.00 по адресу: р.п. Майна ул. Почтовая, д. 24, Межрайонная ИФНС России №4 по Ульяновской области, каб. №11 (приемная).
Информация о конкурсе размещена на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров http//gossluzhba.qov.ru
Подробная информация по проведению конкурса по контактному телефону/факсу: (84244) 2-16-31.