ENG

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в УФНС России по Ульяновской области

Дата публикации: 11.11.2014 14:25 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области 11 ноября 2014 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации – старший государственный налоговый инспектор  отдела  камерального контроля.

 
Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора требуется:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
 
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:
 

 

 Старший государственный налоговый инспектор

 

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

 

 

80%

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

1179-1515

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного

оклада



Ежемесячного денежного поощрения

 

Должностной

оклад

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

В соответствии с Положением

 утвержденным Представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

 
Старший государственный налоговый инспектор:
- контролирует правильность применения нижестоящими налоговыми органами законодательства по налогу на добавленную стоимость и акцизам;
- обеспечивает рассмотрение справок о результатах проведённых контрольных мероприятий в соответствии с Приказом ФНС России от 10.04.2008 №ММ-4-3/8ДСП, получаемых от Инспекций ФНС области. Обеспечивает анализ полученных справок, запрашивает у инспекций в случае необходимости документы и готовит проекты заключений и предложения по результатам рассмотрения;
- контролирует с использованием ФИР «АСК НДС» деятельность нижестоящих налоговых органов по работе с налогоплательщиками с высоким и средним налоговым риском. Обеспечивает анализ получаемой от инспекций информации и в случае необходимости запрашивает необходимые документы, материалы камеральных проверок;
- рассматривает проекты актов камеральных проверок, поступающих от нижестоящих налоговых органов, содержащих методологические вопросы по применению глав 21, 22 НК РФ в соответствии с Приказом ФНС России от 16.10.2013 №ММВ-7-3/449@;
- участвует в комплексных и тематических аудиторских проверках внутреннего аудита по контролю за уплатой НДС и акцизов нижестоящими налоговыми органами и проводит мероприятия по реализации материалов этих проверок, принимает меры по устранению недостатков и повышению результативности в работе, оказывает им практическую помощь, в связи с чем осуществляет выезды в нижестоящие налоговые органы;
- анализирует результаты работы нижестоящих налоговых органов по контролю за поступлением косвенных налогов с использованием имеющейся отчетности, готовит обзоры недостатков в организации указанной работы, а также положительного опыта работы и представляет их на рассмотрение начальника отдела;
- проводит постоянный анализ  динамики удельного веса вычетов по НДС и результатов контрольной работы (в т.ч. посредством удаленного доступа к системе ЭОД-местный уровень Инспекций);
- участвует в подготовке и передаче в ФНС РФ отчетов 1–НДС, 2-НДС;
- отвечает за формирование информационных ресурсов «Сводный реестр» и «Таможня-Р»;
- проводит разъяснительную работу с налогоплательщиками и нижестоящими налоговыми органами по применению Налогового законодательства по вышеуказанным налогам;
- обобщает материалы проверок по заданиям ФНС России, готовит информации, обзоры по результатам контрольно – экономической работы;
- проводит работу с письмами, заявлениями, жалобами налогоплательщиков;
- принимает участие в проведении семинаров, курсов, совещаний с налогоплательщиками и нижестоящими налоговыми органами;
- вносит предложения по совершенствованию налогового законодательства;
- консультирует работников нижестоящих налоговых органов и налогоплательщиков  по предмету деятельности отдела.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в это государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты, утверждается  Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента от 22.01.2011 №82).
 
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:
личное заявление, по определенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной  Указом Президента Российской Федерации №559 от 18.05.2009;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
 
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).
На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем  личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.
Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
 
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается  на  Интернет-сайте (www.nalog.ru).
 
Прием документов проводится с 11 ноября  2014 года  по 1 декабря 2014 года по адресу: ул.Кузнецова, д.16-А, комн.218, в рабочие дни  с  9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.
Конкурс планируется провести  23 декабря 2014 года в 9.00 по адресу: г.Ульяновск, ул.Кузнецова, д.16-А, комн.410, Управление ФНС России по Ульяновской области.
 
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещена на Федеральном портале  государственной службы и  кадров – www.gossluzhba.gov.ru.
Контактные телефоны: 42-80-62, 42-80-63.