Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей в УФНС России по Ульяновской области

Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области с 3 марта 2015 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Российской Федерации: заместитель начальника общего отдела и государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства.

Для замещения   должности заместитель начальника общего отдела  требуется:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы  со служебной информацией,  основ

делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных  информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сеть. Интернет,  работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных

Исходя из задач и функций, определённых Положением об общем отделе, на  заместителя начальника общего отдела возлагается следующее:

-  участие   в   организации   и   обеспечении   единой   системы   делопроизводства и документооборота в УФНС России по Ульяновской области и подведомственных налоговых органах (как традиционного, так и электронного);

- предварительная проверка и регулирование хода исполнения документов, снятие с контроля, учёт, обобщение и анализ хода и результатов исполнения документов;                      

- подготовка контрольно-аналитических материалов:

ежеквартальных   и   годовых   справок   по   исполнению   входящих документов, поставленных на контроль, приказов и распоряжений, полугодовых и годовых справок по исполнению поручений коллегий, ежемесячных информации о выполнении персональных поручений с аппаратных совещаний,

- регистрация договоров и соглашений, заключаемых Управлением со сторонними организациями;

- регистрация приказов и распоряжений;

- участие в проверках деятельности ИФНС области (проверяет состояние исполнительской дисциплины и организацию делопроизводства налоговых органов области). Оказание подведомственным инспекциям методической помощи по вопросам документационного обеспечения и архивного делопроизводства;

-участие в проведении проверки сохранности документов ограниченного распространения в структурных подразделениях Управления и составлении соответствующего акта;

- осуществление контроля за состоянием исполнительской дисциплины в структурных подразделениях УФНС России по Ульяновской области: контролирует своевременность исполнения отделами Управления поручений Федеральной налоговой службы, Администрации области, руководства Управления, выполнения приказов, распоряжений, решений расширенных аппаратных совещаний и других нормативных актов ФНС России и Управления, заявлений граждан, жалоб и запросов налогоплательщиков, а также других документов, поставленных на контроль руководством УФНС России по Ульяновской области. Систематически проводит проверки исполнения отделами планов работ. Готовит справки о полноте и качестве выполнения отделами Управления запланированных мероприятий, а также о состоянии исполнительской дисциплины в Управлении;

- участие   в   распространении    отечественного    и   зарубежного    опыта   в    области документационного обеспечения Управления, применения современных информационных технологий и программно-технических средств для качественной подготовки и обработки документов. Участвует в профессиональной подготовке и переподготовке кадров, проведении совещаний и семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий;

- организация работы архива управления в соответствии с законодательством и методическими рекомендациями Федеральной налоговой службы, а также учреждений Федеральной архивной службы России;

- соблюдение установленных в Управлении Федеральной налоговой службы по Ульяновской области правил внутреннего распорядка и порядка работы со служебной информацией.

Для замещения должности государственный налоговый инспектор требуется:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Управления ФНС России по Ульяновской области состоит из:

Исходя из задач и функций, определённых Положением об отделе урегулирования  задолженности и обеспечения процедур банкротства Управления, на государственного налогового инспектора отдела возлагается следующее:

- в рамках законодательства Российской Федерации по указаниям руководства  Управления и начальника Отдела участвует в мероприятиях по снижению задолженности в соответствии с полномочиями, изложенными в Положении об Отделе;

- в пределах своей компетенции готовит заключения по жалобам налогоплательщиков на акты налоговых органов, действия или бездействие их должностных лиц, связанным с вопросами, относящимися к компетенции Отдела.

-  проводит  ежеквартальный  мониторинг работы территориальных налоговых органов Ульяновской области в соответствии с утвержденным планом работы отдела:

 - посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет мониторинг состояния, структуры, динамики и причин образования задолженности по налогам, сборам и другим платежам в бюджетную систему Российской Федерации, а также эффективности мер по ее урегулированию;

- посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет мониторинг применения комплекса мер принудительного взыскания предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации;

- посредством удаленного доступа Системы ЭОД осуществляет мониторинг применения комплекса мер принудительного взыскания предусмотренных Планом мероприятий по повышению эффективности взыскания;

- по результатам анализа, представляет на рассмотрение начальнику отдела информацию (в виде служебной записки) о допущенных инспекциями ошибках; готовит обзорные письма по результатам вышеуказанного анализа;

- осуществление мониторинга исполнения запросов об отсутствии задолженности по уплате налогов физическими лицами, выходящими из гражданства Российской Федерации;

- осуществление контроля своевременности перечисления кредитными учреждениями платежей в бюджетную систему РФ посредством программы ПК «Регион»;

- осуществление мониторинга  картотеки решений о приостановлении и отмене приостановления операций по счетам, в целях недопущения наличия в интернет-сервисе: «Сведения о наличии решений о приостановлении операций по счетам налогоплательщиков» неактуальной и недостоверной информации о принятых налоговым органом и направленных в банки решения о приостановлении операций по счетам в банке, а также переводов электронных денежных средств.

- участвует в подготовке отчёта о результатах выполнения соответствующих пунктов Плана межведомственных мероприятий по увеличению доходной части консолидированного бюджета Ульяновской области, утверждаемого Распоряжением Правительства Ульяновской области;

- оказывает методическую и консультативную помощь территориальным налоговым органам Ульяновской области;

- в составе бригад Управления участвует в аудиторских (комплексных и тематических) проверках внутреннего аудита организации деятельности по урегулированию задолженности нижестоящих территориальных налоговых органов Ульяновской области;

- готовит обзорные письма по вопросам урегулирования задолженности, ведёт служебную переписку с налогоплательщиками, налоговыми органами, органами исполнительной власти, судебными органами;

- принимает участие в организации и выступает на проводимых семинарах и технических учёбах;

- при служебной необходимости, оказывать помощь любому работнику отдела;

- выполнять служебные обязанности отсутствующих сотрудников отдела по распоряжению начальника (заместителя начальника) отдела или руководства управления.

- исполнять поручения начальника отдела и заместителей начальника отдела, отчитывается перед ними о выполнении заданий и указаний.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты, утверждается  Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента от 22.01.2011 №82)

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,  № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной  Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений,  представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем  личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения, а также данная информация размещается на Интернет-сайте (www.nalog.ru).

Прием документов проводится  с 3 марта  2015 года по 24 марта 2015 года по адресу: ул.Кузнецова, д.16-А, комн.218, в рабочие дни  с  9.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48., электронный адрес: u73@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 10 апреля 2015 года в 9.00 по адресу: г.Ульяновск, ул.Кузнецова, д.16-А, комн.410, Управление ФНС России по Ульяновской области.

Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации также  размещена на Федеральном портале  государственной службы и  кадров – www.gossluzhba.gov.ru.