Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности в Межрайонной ИФНС России №7 по Ульяновской области

Межрайонная ИФНС России №7 по Ульяновской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации – заместитель начальника правового отдела.

Для замещения должности  заместитель начальника правового отдела устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции;

д) наличие основных знаний, необходимых при применении современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) базового уровня, а именно: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

е) наличие основных навыков, необходимых при применении ИКТ базового уровня, а именно: работы с внутренними и периферийными устройствам и компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Должностные обязанности заместителя начальника правового отдела:
Заместитель начальника правового отдела осуществляет следующие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением  о Федеральной налоговой службе, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №7 по Ульяновской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Ульяновской области «10» марта 2010 г., положением о правовом  отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами Управления ФНС России по Ульяновской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции:

- осуществляет претензионно-исковую работу, обжалует  вынесенные  судебные акты, принимает меры к оперативному  получению  информации, связанной  с рассмотрением  судебных  дел с  участием представителей налогового  органа;

- обеспечивает полноту и своевременность заполнения информационных ресурсов отдела;

- оказывает правовую помощь структурным подразделениям инспекции  при осуществлении мероприятий налогового контроля, осуществляет юридическое  сопровождение налоговых  проверок, визирование  проектов  актов,   решений по результатам мероприятий налогового  контроля;

- представляет интересы инспекции в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;

- принимает участие в подготовке ответов на запросы вышестоящих налоговых органов;

- формирует запрашиваемую информацию по предмету деятельности правового отдела и своевременно направляет в УФНС;

- в течение трех рабочих дней со дня получения судебного акта в отдел готовит докладную записку на имя начальника инспекции о целесообразности (нецелесообразности) обжалования судебного акта;  

- представляет в УФНС России по Ульяновской области материалы судебных дел с оспариваемой суммой требований свыше 5 миллионов рублей, а также материалы судебных дел, рассмотрение которых может иметь значение для  формирования судебной практики независимо от суммы заявленных требований;

- своевременно представляет заключения  и материалы по  заявлениям и  жалобам физических и  юридических  лиц на  действия или бездействие налогового  органа (должностных  лиц налогового органа) в  вышестоящий  налоговый  орган, а также на  акты ненормативного характера налогового органа, связанные  с  применением законодательства Российской  Федерации, контроль за исполнением которых, возложен на инспекцию;

- проводит технические учебы по изменению законодательства о налогах и сборах, обзорам арбитражной практики, досудебному урегулированию налоговых споров;

- формирует и своевременно  направляет в УФНС статистическую отчетность по предмету деятельности отдела;

- осуществляет контроль за полнотой привлечения налогоплательщиков к налоговой ответственности по статьям 119, 126 НК РФ, должностных лиц к административной ответственности.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих  Межрайонной ИФНС России по Ульяновской области состоит из:

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном  органе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в  ином государственном  органе, представляет в это государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты, утверждается  Правительством Российской Федерации (п.8 в ред. Указа Президента от 22.01.2011 №82)

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу следующие документы:

личное заявление, по определенной форме;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы,  подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (пп. «г» в ред.Указа Президента РФ от 19.03.2014 №156);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма №001-ГС/у);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме,  утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя. Проводится в 2 этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и  проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов путем личного собеседования и принятие решения конкурсной комиссией о назначении на вакантную должность.

Гражданин  (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Прием документов проводится с 20 марта 2015 года по 9 апреля 2015 года по адресу: г.Димитровград, ул.Жуковского, д.4, комн.209, в рабочие дни с 8.00 до 16.00, время обеда с 12.00 -12.48, электронный адрес: i732900@r73.nalog.ru.

Конкурс планируется провести 28 апреля 2015 года в 10.00 по адресу: Ульяновская область, г. Димитровград, ул.Жуковского, д.4 каб.202.                            

Информация о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации также размещена на Федеральном портале государственной службы и  кадров – www.gossluzhba.gov.ru.

Контактные телефоны 8 (84235) 4-75-47, 4-75-56.