Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г.Ярославля

Инспекция Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г. Ярославля (150040, Ярославль, ул. Некрасова, д. 42. E-mail: www.r76.nalog.ru) в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Дашковой Ирины Владимировны, действующей на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г.Ярославля, утвержденного Руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Ярославской области, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г. Ярославля (далее – Конкурс) 

• Правовой отдел:

1. Специалист-эксперт.

2. Главный специалист-эксперт.

• Отдел камеральных проверок № 1:

1. Старший государственный налоговый инспектор.

• Отдел выездных проверок:

1. Государственный налоговый инспектор.

• Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства:

1. Специалист-эксперт.

Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка ИФНС России по Дзержинскому району г. Ярославля; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по Дзержинскому району г. Ярославля, где он замещает должность гражданской службы, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ИФНС России по Дзержинскому району г. Ярославля, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в службу кадров:

• заявление на имя представителя нанимателя;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий; 
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой  должности и определении победителя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, прохождении ими гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения. 

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ИФНС России по Дзержинскому району г. Ярославля будет проводиться с 12 августа 2014 года  по 01 сентября 2014 года.  

Время приема документов: с 14 часов до 16 часов.

Адрес приема документов: 150040, Ярославль, ул. Некрасова, д.42. Телефон для справок:  (4852) 30-25-60. Факс: (4852) 30-23-56.