Дата публикации: 11.11.2015 13:22 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6 (125239, Москва, Проезд Черепановых, д.12/9, телефон (495) 980-44-53; E-mail mi5711@f57.nalog.ru) в лице начальника Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6 Залуцкой Ольги Юрьевны, действовавшего на основании Положения о Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6, утвержденного 03 марта 2015 года, 09 ноября 2015 года провела конкурс № 5 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6:
Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана
Луганская Анастасия Андреевна.
Главный государственный налоговый инспектор сводно-аналитического отдела
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Скаскив Светлана Николаевна.
Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признана Конон Елена Сергеевна.
Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан Полухин Александр Анатольевич.
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1 (три единицы)В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признаны
Садриева Елена Геннадьевна, Кобуськова Екатерина Александровна и Капленко Денис Александрович.
Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 1
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признан
Большаков Олег Евгеньевич.
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 3 (три единицы)
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признаны
Турбасова Елена Александровна, Глемба Оксана Петровна, Смоленцева Элена Юрьевна.
Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6.
Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению по рабочим дням по адресу: 125239, Москва, Проезд Черепановых, д.12/9, кабинет № 104 с 10-00 до 17-00.
По другим вакантным должностям государственной гражданской службы Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6 конкурс признан несостоявшимся в связи с отсутствием необходимого количества кандидатов на замещение вакантной должности.