РУС ENG

Управление ФНС России по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата публикации: 19.02.2016 09:01 (архив)

Ведущей группы должностей:

Главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц и камерального контроля – 3 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор контрольного отдела № 2 – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц – 2 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор контрольного отдела № 1 – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор отдела планирования и контроля выездных налоговых проверок – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор финансового отдела – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор отдела учета и отчетности – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор правого отдела – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров – 2 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор отдела по работе с задолженностью отдела – 1 единица;

Главный государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов – 4 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор контрольного отдела № 3 – 2 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля – 2 единицы;

Главный государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства – 4 единиц.

Старшей группы должностей:

Старший государственный налоговый инспектор отдела налогообложения юридических лиц и камерального контроля– 3 единицы;

Старший государственный налоговый инспектор контрольного отдела № 2 – 1 единица;

Старший государственный налоговый инспектор отдела информационных технологий – 3 единицы;

Старший государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров – 2 единицы;

Старший государственный налоговый инспектор отдела по работе с задолженностью – 2 единицы;

Старший государственный налоговый инспектор отдела контроля налоговых органов – 2 единица;

Старший государственный налоговый инспектор отдела анализа и прогнозирования - 1 единица;

Старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля – 7 единиц;

Старший государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства – 3 единицы.

Государственный налоговый инспектор отдела досудебного урегулирования налоговых споров – 1 единица;

Государственный налоговый инспектор отдела по работе с задолженностью – 2 единицы;

Государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства –2 единицы;

Главный специалист-эксперт хозяйственного отдела – 1 единица;

Главный специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками – 2 единица;

Ведущий специалист-эксперт отдела регистрации и учета налогоплательщиков– 1 единица;

Ведущий специалист-эксперт общего отдела – 1 единица;

Ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела – 1 единица;

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров – 1 единица;

Ведущий специалист-эксперт правового отдела - 2 единица;

Ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения деятельности Управления – 1 единица;

Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения деятельности Управления – 1 единица.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Ведущей группы должностей:

  • высшее образование;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
  • профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6, ст. 12, Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Старшей группы должностей:

  • высшее образование;
  • профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6, ст. 12, Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих приведено в таблице.

Для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения  Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р).

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается в блоке региональной информации сайта Федеральной налоговой службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ  01.02.2005 №112, расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 191180, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 76, УФНС России по Санкт-Петербургу, комн. 109-1, телефон: (812) 740-40-20 (11-95), e-mail: u78@r78.nalog.ru.

Срок представления документов на конкурс  c 19.02.2016 по 10.03.2016:

- лично с  09.30 до 17.00, в пятницу с 09.30 до 16.00 (кроме выходных);

- почтовые отправления c 19.02.2016 по 10.03.2016.

Конкурс планируется провести 30.03.2016 г. и 31.03.2016 г. в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 76, УФНС России по Санкт-Петербургу (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.