Межрайонная ИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Ведущей группы должностей:

главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 (1 единица);

главный государственный налоговый инспектор  отдела выездных проверок № 1 (1 единица);

главный государственный налоговый инспектор  отдела выездных проверок № 2 (1 единица);

главный  государственный налоговый инспектор  отдела выездных проверок № 4 (1 единица).

Старшей группы должностей:

старший государственный налоговый инспектор  отдела камеральных проверок № 1 (3 единицы),

государственный налоговый инспектор  отдела камеральных проверок № 1 (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 2 (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 3 (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5 (1 единица);

государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2 (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор  отдела выездных проверок № 4 (1 единица);

государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 4 (1 единица);

старший  государственный налоговый инспектор  отдела предпроверочного анализа и истребования документов (1единица);

старший специалист 2 разряда отдела финансового обеспечения;

государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками (1 единица);

государственный налоговый инспектор отдела оперативного контроля  (1 единица);

главного специалиста-эксперта отдела общего и хозяйственного обеспечения (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 единица);

государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков (1 единица);

ведущий специалист-эксперт юридического отдела (1 единица);

старший специалист 2 разряда юридического отдела (1 единица);

старший государственный налоговый инспектор  отдела урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства (2 единицы).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Ведущей группы должностей:

- высшее образование;

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей в соответствии с ч. 6, ст .12, Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих приведено в таблице.

Для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения  Правительства РФ от 16.10.2007 №1428-р), с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р).

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Санкт-Петербургу о включении победителя конкурса в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ  01.02.2005  №112,  расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 196158,  Санкт-Петербург, ул. Пулковская, д. 12, лит. А, МИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу, комн. 409, телефон: (812)  635-71-91.

Срок представления документов на конкурс  c 22.09.2015 по 12.10.2015:

- с 10.00 до 11.00 (кроме выходных). 

Конкурс планируется провести 10.11.2015 в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Пулковская, д. 12, лит. А, МИФНС России № 23 по Санкт-Петербургу, комн. 409 (при себе обязательно иметь паспорт).