Дата публикации: 26.06.2014 15:56 (архив)
В Управлении Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу (далее – Управление) и межрайонных ИФНС России по Санкт-Петербургу во 2 квартале 2014 года проведено 37 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии) в отношении 30 гражданских служащих, в том числе по 91 бывшим гражданским служащим.
На комиссиях были рассмотрены уведомления гражданских служащих о соблюдении требований к служебному поведению и(или) урегулированию конфликта интересов – 6; материалы, касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов – 4; материалы, касающиеся представления недостоверных и неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера – 16; материалы, касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги(супруга) и несовершеннолетних детей – 2; материалы, касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора – 2; сообщения работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими гражданскими служащими - 91.
В результате в 10 случаях установлено нарушение требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, в соответствии с п. 1 ст. 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» применено дисциплинарное взыскание в виде замечания – 1; в 3 случаях установлены нарушения, касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению; в 1 случае установлено нарушение, касающееся достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, государственным гражданским служащим указано на недопустимость нарушения требований к служебному поведению; не установлено возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей; соблюдены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы при заключении им трудового договора.