Дата публикации: 08.12.2021 08:18 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в лице руководителя Литовой Ольги Анатольевны, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 20.02.2019, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
Место прохождения гражданской службы: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ,
г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 2
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии
(1 шт., размер 3х4, матовая без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14декабря 2009 года № 984н);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (1 шт., размер 3х4, матовая без уголка);
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
Для проведения тестирования кандидатам предоставляется 60 минут Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Проведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении в кадровый резерв кандидатов, в отношении которых принято соответствующее решение
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 08 декабря по 28 декабря 2021 года.
Время и место приема документов: понедельник-пятница с 09:00 до 17:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, по адресу: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 2, кабинет 307.
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по конкурсу: +7 (3467)-39-46-45, 39-46-45 (Кожевникова Наталья Николаевна), +7 (3467)-39-48-19, 39-48-19 (Трусова Юлия Радиковна).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения тестирования и индивидуального собеседования.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в сети Интернет на официальных сайтах: Федеральной налоговой службы www.nalog.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы планируется провести 13 января 2022 года по адресу: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Дзержинского, 2, кабинет 333.
С подробной информацией о проведении конкурса можно ознакомиться в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru.
Вы можете скачать необходимые документы для участия в конкурсе:
Заявление для участия в конкурсе (для государственных служащих)
Заявление для участия в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Анкета