ENG

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Крым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата публикации: 10.03.2015 17:50 (архив)

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по  Республике Крым (далее ‑ Инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

Наименование

отдела

Наименование вакантной должности

Кол-во вакантных должностей

Отдел общего обеспечения

Главный специалист-эксперт

1

Отдел общего обеспечения

Главный специалист-эксперт

1

Отдел информатизации

Главный специалист-эксперт

1

 

 

Наименование должности (должностные обязанности)

Квалификационные требования

Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения

(в должностные обязанности входит:

-      осуществление контроля за  техническим состоянием средств охраны и сигнализации административного помещения Инспекции;

-      планирование и реализация мероприятий по гражданской обороне в Инспекции;

-      разработка и корректировка планов гражданской обороны;

-      координация деятельности структурных подразделений Инспекции по решению задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности, оказание им методической помощи;

-      разработка предложений по мероприятиям гражданской обороны, требующим для их осуществления капитальных вложений и материально-технических средств;

-      организация обучения и планирование занятий работников Инспекции в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

-      организация мобилизационной подготовки Инспекции к работе в период мобилизации и в военное время;

-      организация и проведение обязательной государственной дактилоскопической регистрации государственных гражданских служащих Инспекции;

-      обеспечение сохранности документов и материалов, защиты информации, налоговой и служебной тайны, конфиденциальности в служебной деятельности по вопросам своей компетенции;

-      осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с государственной службой и требований законодательства Российской Федерации  в области противодействия коррупции;

-      проведение мероприятий по предупреждению, профилактике правонарушений коррупционной направленности

-       участие в проведении проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению;

-       обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

к стажу работы: без предъявления требований к стажу.

к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

к профессиональным навыкам:

должен иметь навыки:

необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами;

 подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы: с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных,

системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией;

подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.

Главный специалист-эксперт отдела общего обеспечения

(в должностные обязанности входит:

- Обеспечение деятельности по материально-техническому обеспечению Инспекции;

- принятие участия в проведении инвентаризации имущества;

- обеспечение надлежащего состояния зданий и функционирования инженерных и коммуникационных систем Инспекции;

- осуществление приема, учета, хранения, выдачи основных средств и материальных запасов, утилизации, списания оборудования и других материальных ценностей Инспекции;

- обеспечение подготовки материалов по вопросам передачи, списания объектов основных средств с баланса Инспекции в соответствии с законодательством;

- обеспечение выполнения мероприятий по социальному и бытовому обеспечению деятельности Инспекции;

- обеспечение планирования и практического размещения государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме, так и без проведения торгов способом запроса котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), на товарных биржах;

- обеспечение деятельности комиссий Инспекции: по размещению заказов, по социальному страхованию, по расследованию несчастных случаев и комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Федеральной налоговой службы единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;

- организация транспортного обеспечения руководства Инспекции, структурных подразделений Инспекции, осуществление контроля за эксплуатацией транспортных средств Инспекции;

- организация и выполнение мероприятий (в том числе с привлечением организаций на договорной основе) по содержанию зданий и помещений Инспекции, по выполнению санитарно-технических услуг и эксплуатации инженерных систем зданий Инспекции: энергоснабжения и энергопотребления; тепло- и водоснабжения и потребления; водоотведения и канализования, эксплуатации лифтов, систем кондиционирования и воздухоотведения, слаботочных систем, в части возложенных на отдел задач, выполняет технические мероприятия пожарной безопасности;

- обеспечение требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда) работников Инспекции;

- внесение предложений по перспективному планированию и ежегодному формированию лимитов капитальных вложений за счет всех источников финансирования по капитальному строительству и капитальному ремонту;

- проведение анализа состояния материально-технической базы (административных зданий и сооружений);

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

к стажу работы: без предъявления требований к стажу

к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Главный специалист-эксперт отдела информатизации

(в должностные обязанности входит:

-        обеспечение работоспособности аппаратной части средств вычислительной техники, телекоммуникационного оборудования, средств телефонной связи, общесистемного программного обеспечения (в том числе в рамках взаимодействия с Филиалом ФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по Республике Крым в части переданных функций по администрированию аппаратных и программных средств);

-        внедрение  и сопровождение прикладного программного обеспечения ФНС России (АИС "Налог-3", "СЭОД",  "СЭД-Регион" и др.);

-        обучение и консультирование пользователей прикладного программного обеспечения ФНС России, консультирование пользователей прикладных программных средств общего применения;

-        администрирование баз данных прикладного программного обеспечения ФНС России (на основе MS SQL Server, Lotus Domino);

-        сопровождение нормативно-справочной информации, функциональных ролей прикладных программных комплексов ФНС России;

-        получение информации из Фонда алгоритмов и программ ФНС России;

-        учет количества имеющихся средств вычислительной техники, телекоммуникационного оборудования, лицензий на программное обеспечение;

-        участие в проведении закупок средств вычислительной техники и расходных материалов, средств телекоммуникаций, программного обеспечения;

-        осуществление технической защиты информации с помощью программных и аппаратных средств, выполнение мероприятий в области информационной безопасности и защите информации в соответствии с нормативными документами ФНС России;

-        управление доступом к информационным ресурсам;

-        участие в проведении  аудиторских проверок территориальных органов ФНС России, входящих в Крымский федеральный округ, по вопросам информатизации и информационной безопасности).

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

к стажу работы: без предъявления требований к стажу

К профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

должностной регламент.

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности главного специалиста-эксперта состоит из:

 

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

В соответствии с присвоенным классным чином

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

Одного должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут,

в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

Продолжительность перерыва для отдыха и питания:

с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут

Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью  6 календарных дней.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными  служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы), справка об отсутствии судимости).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по итогам конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневной срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.nalog.ru.

Не  позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

 Образец заявления и анкеты.

 

Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться с 11.03.2015 по 31.03.2015 с 14:00 до 16:30 (ежедневно, кроме выходных).

Адрес приема документов: 297503, Симферопольский район,  ул. Белова, д.2а

Телефон (0652)59-86-41; Телефакс (0652)59-80-07

Mail: kvit124@mail.ru

Предполагаемая дата проведения Конкурса – 17 апреля  2015 года в 11 часов 00 минут  по адресу: 297503, Симферопольский район,  ул. Белова, д.2а

Телефон для справок: (0652)59-86-41