ENG

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Крым объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Дата публикации: 03.08.2015 12:43 (архив)

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по  Республике Крым (далее ‑ Инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

 

Наименование

отдела

Наименование вакантной должности

Кол-во вакантных должностей

Отдел общего обеспечения

Ведущий специалист- эксперт

2

Отдел выездных проверок

Старший государственный налоговый инспектор

1

Отдел камеральных проверок

Государственный налоговый инспектор

1

Отдел работы с налогоплательщиками

Ведущий специалист-эксперт

1

Главный специалист-эксперт

1

 

 

 

Наименование должности (должностные обязанности)

Квалификационные требования

Ведущий специалист-эксперт

отдела общего обеспечения

 

В должностные обязанности входит:

 

- ведет работу по финансовому обеспечению деятельности Инспекции.

- осуществляет выплату денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим и заработной платы работникам аппарата и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- осуществляет контроль по учету расчетов по всем счетам в соответствии с кодами ОСГУ, нормами, правилами расчетов с подотчетными лицами, соблюдением порядка выдачи и списания подотчетных сумм, выданных на административно-хозяйственные расходы и расходы, связанные со служебными командировками;

- составляет и представляет в установленные сроки бюджетную, налоговую, статистическую и иную отчетность в УФНС России по Республике Крым, другие федеральные органы исполнительной власти и государственные внебюджетные фонды;

- осуществляет учет материальных ценностей, находящихся на балансе Инспекции, и обеспечивает  контроль  за их сохранностью;

- ведет учет денежных средств, обеспечивает строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины;

- производит проверку первичных документов, оформляемых при направлении работников в командировку. В установленный срок осуществляет прием, проверку и подготовку к счетной обработке авансовых отчетов и приложенных документов, подтверждающих произведенные расходы, в соответствии с законодательством и нормативными документами;

- контролирует целевое использование полученных с лицевого счета наличных бюджетных средств на возмещение командировочных расходов, и денежных средств отправленных заявкой на кассовый расход для зачисления средств на личные банковские карточки подотчетных лиц;

- отражает в учете операции по принятым бюджетным обязательствам по командировочным расходам и подотчетным суммам, выданным на хозяйственные нужды;

- подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета при проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности службы по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь при проведении перераспределения средств бюджета по кодам ОСГУ;

- ведет учет расчетов с дебиторами и кредиторами в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и осуществление их своевременной выверки;

- проводит инвентаризацию денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и расчетов;

- осуществляет начисление и своевременное перечисление налогов, страховых взносов и других платежей в федеральный бюджет и в государственные внебюджетные фонды;

- осуществляет контроль за соответствием принятых бюджетных обязательств по заключаемым государственным контрактам (договорам), утвержденным лимитам бюджетных обязательств;

- использует в установленном порядке федеральные информационные ресурсы;

- формирует дела (группировка  исполненных документов в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри дел). Подготавливает дела к хранению в архиве по завершению  года. Подготавливает документы, не подлежащие хранению, к уничтожению.

 

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

к стажу работы: без предъявления требований к стажу

к профессиональным знаниям:

должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Налоговый кодекс РФ; указы Прези­дента Российской Феде­рации, постанов­ления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты при­менительно к испол­нению должност­ных обязанностей; правовые основы про­хож­дения федеральной государ­ственной граж­данской службы;

- правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;  пра­ви­ла и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защи­ты; служебный распорядок террито­риаль­ного органа Федеральной налого­вой службы;

- порядок работы со служебной инфор­мацией, инструк­цию по делопроиз­водству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особен­ности применения современных инфор­ма­ционно-коммуникационных техно­ло­гий в государственных органах, включая использование возможностей межведом­ственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информа­ционной безопасности.

должен иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выпол­нению постав­лен­ных задач;

- планирования ра­бо­ты, подготов­ки служебных докумен­тов;

- ведения делопроизводства, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере де­ятельности, применения ком­пью­терной и другой оргтехники;

- работы: с внутренними и перифе­рий­ны­ми устрой­ствами компьютера, инфор­ма­ционно-коммуника­цион­ными сетями (в т.ч. с сетью Интернет), в опера­ци­он­ной системе, в текстовом редакторе, с элект­ронными таблицами, с базами дан­ных;

- управления электронной почтой;

- подготовки презентаций, использо­вания графических объектов в электрон­ных документах.

Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок

В должностные обязанности входит:

- исполняет приказы, указания и распоряжения вышестоящих в порядке подчиненности руково­дителей,  отданных в  пределах  их  должностных полномочий;

- проводит предпроверочный анализ налого­плательщиков на основе изучения и анализа всей имеющейся в налоговом органе информации, информации из внешних источ­ников, а также проводит контрольные и иные мероприятия, обеспечивающие углубленное изучение инфор­мации о налогоплательщике.

- формирует проект Решения о проведении выездной налоговой про­верки и плана (программы) выездной налоговой проверки с последующей передачей данных документов на подпись руководителю.

- проводит выездные налоговые проверки налого­пла­тель­щи­ков по вопросам правильности исчисления, полноты и свое­временности внесе­ния соответствующих платежей в бюджет, по вопросам соблюдения законодательства о налогах и сборах;

- проводит в процессе выездной проверки необходимые действия, мероприятия налогового контроля, предусмотренные Налоговым Кодек­сом Российской Федерации: производит выемку документов и предметов; осматривает терри­тории и помещения, используемые налогопла­тельщиком в предприни­ма­­тельской деятельно­сти; проводит инвентаризацию имущест­ва нало­го­плательщика; допрашивает свидетелей; орга­ни­зовы­ва­ет встречные проверки; направляет запросы на назначение про­ве­дения экспертиз (исследований); привлекает специалистов для участия в проверке;

-  проводит выездные налоговые проверки по вопросам правильности исчисления и уплаты различных видов налогов, включая проверки филиалов и представительств. Выполняет все предусмотренные НК РФ мероприятия, связан­ные с вручением налогоплательщику Решения о проведения проверки и проведением выездной налоговой проверки;

- должным образом и в установленные сроки оформляет результаты выездной налоговой про­верки, вручает налогопла­тель­щику копию акта выездной налоговой проверки с необхо­ди­мыми приложениями;

- участвует в рассмотрении материалов проверки, включая представленные налогопла­тельщиком возражения, объяснения, другие доку­мен­ты и материалы, совместно с работ­никами юридического отдела;

- подготавливает решения о привлечении (об отказе в прив­ле­че­нии) налогоплательщиков (налоговых агентов) к нало­говой ответствен­ности и в установленные сроки направляет указан­ные решения для вручения (отправки) налого­плательщикам (на­ло­говым агентам, платель­щикам сборов); участвует в производстве по делам об административных правонарушениях (состав­лять протокол об административном правона­рушении);

- осуществляет передачу в юридический отдел материалов выездных про­верок и административного материала для обес­пе­чения производства по делам о налоговых и админи­стра­тив­ных правонарушениях;

- при необходимости участвует в подготовке для передачи правоохранительным органам материалов по фактам наруше­ния соблюдения налогового законодательства;

- осуществляет контроль за взысканием доначисленных сумм по актам выездных налоговых проверок;

- проводит встречные проверки по запросам налоговых органов;

- осуществляет контроль за соблюдением налогоплательщиками валютного законода­тель­ства;

- анализирует наличие схем уклонения от на­ло­гообложения, выявленных в ходе налоговых про­верок и выносит предложения по их выявлению;

- подготавливает заключения по письмам, жалобам, заявлениям организаций;

- участвует в формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела и обеспечении своевременного представления установленной отчетности и информации в Управление ФНС России по Республики Крым;

- осуществляет ведение информационных ресурсов по выездным налоговым проверкам;

- обеспечивает представительство инспекции в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

- обеспечивает ведение делопроизводства.

 

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.

к стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государ­ст­венной службы иного вида) или не менее четырех лет стажа работы  по спе­циальности.

К профессиональным знаниям:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Налоговый кодекс РФ;

указы Президента Российской Феде­рации, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты при­ме­нительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения феде­ральной государственной граждан­ской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопо­жарной защиты;

служебный распорядок террито­риа­ль­ного органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по дело­произ­водству;

аппаратное и программное обеспече­ние; возможности и особенности приме­не­ния современных информационно-коммуникационных технологий в госу­дар­ственных органах, включая исполь­зование возможностей межведом­ствен­ного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставлен­ных задач;

квалифицированного планирования ра­бо­ты, подготовки служебных докумен­тов;

ведения делопроизводства, составле­ния делового письма;  сбора и система­тизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и перифе­рийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой;

подготовки презентаций, исполь­зования графических объектов в электронных документах.

Государственный налоговый инспектор

отдела камеральных проверок

 

В должностные обязанности входит:

- контроль за соблюдением налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевремен­но­стью внесения в соответствующие бюджеты и государ­ст­вен­ные внебюджетные фонды налога на добавленную стоимость, акцизов.

- проведение камеральных налоговых проверок нало­го­пла­тельщиков – юридических лиц, индивидуальных пред­при­нимателей в отношении налога на добавленную стои­мость, акцизов;

- контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налога на добавленную стоимость, акцизов, проводить контрольные мероприятия по привлечению налогоплатель­щиков к уплате налогов;

- оформление результатов камеральной налоговой проверки;

- проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;

- информирование налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов по указанным в настоящем разделе вопросам, а также разъяснять порядок заполнения форм налоговых деклараций (расчетов);

- участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- проведение анализа схем уклонения от налогообложения, выработку предложений по их предотвращению;

- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;

- проведение камеральных налоговых проверок правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС;

- контроль за обоснованностью возмещения (зачета) из федерального бюджета сумм налога на добавленную стоимость по операциям, подлежащим налогообложению на внутреннем рынке, импортным операциям и при экспорте товаров (работ, услуг) налогоплательщиками-экспортерами;

- осуществление мероприятий налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость;

- принятие мер к налогоплательщикам, не предста­вив­шим налоговую отчетность в установленный законода­тель­ст­вом срок (единая упрощенная декларация, расчет среднеспи­соч­ной численности работников). Приостановление опера­ций по счетам налогоплательщиков в случае непредстав­ления или отказа в представлении налоговых деклараций;

- проведение камеральных налоговых проверок деклараций (расчетов) налогоплательщиков - физических лиц и индивидуальных предпринимателей; проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление ее результатов, осуществление функций отдела, связанных с камеральной проверкой, анализ сведений о доходах, представляемых налоговыми агентами;

- проведение работы по привлечению физических лиц и индивидуальных предпринимателей к декларированию полученных ими доходов;

- проведение работы по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников, Таможенных органов, УВД Республики Крым, Управления Федеральной службы государственной регистрации, када­стра и картографии Республики Крым, ФГУП Земельно-кадастровая палата по Республике Крым, Центра ГИМС МЧС России по Республике Крым, Гостехнадзора и орга­на­ми технической инвентаризации, информации о пользова­телях природными ресурсами, других данных. Мониторинг и анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий;

- подготовку предложений для включения в план выездных налоговых проверок налогоплательщиков; подго­тов­ку налоговых уведомлений о вызове плательщиков для дачи пояснений или внесении изменений в налоговые декларации;

- осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;

- исполнение в установленном порядке правила делопроизводства и обеспечение сохранности номенкла­турных дел;

- реализацию требований ст.76, 119, 126 Налогового кодекса в отношении организаций, не исполнивших обязан­ности по представлению налоговых деклараций, расчетов или нарушивших сроки их представления;

- проведение мероприятий по введению обеспечитель­ных мер для взыскания сумм доначисленных по результатам камерального контроля;

- участие в работе Комиссий и рабочих групп Инспек­ции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- участие в производстве по делам об админи­стра­тивных правонарушениях (составление протоколов об адми­ни­стративных правонарушениях);

- работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля;

- подготовка информационных материалов для руководства инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- участие в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- соблюдение требований охраны труда, прохождение соответствующего обучения и инструктажей, пользование средствами индивидуальной защиты;

- формирование предусмотренных нормативными документами статистических отчетов по курируемым направлениям работы;

- по заданию начальника инспекции разрабатывает и представляет аналитические материалы по курируемым направлениям в работе;

- внесение предложений руководству инспекции, подготовку материалов для рассмотрения на совещаниях по курируемым направлениям в работе, согласовывает представляемые на рассмотрение руководству инспекции проекты документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- оказание методической и практической помощи специалистам инспекции по вопросам документационного обеспечения инспекции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование;

к стажу работы: не предъявляются;

К профессиональным знаниям:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Налоговый кодекс РФ;

указы Президента Российской Феде­рации, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты при­ме­нительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения феде­ральной государственной граждан­ской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопо­жарной защиты;

служебный распорядок террито­риа­ль­ного органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по дело­произ­водству;

аппаратное и программное обеспече­ние; возможности и особенности приме­не­ния современных информационно-коммуникационных технологий в госу­дар­ственных органах, включая исполь­зование возможностей межведом­ствен­ного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;

подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники;

работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

управления электронной почтой;

подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности главного специалиста-эксперта состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

В соответствии с присвоенным классным чином

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

Одного должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности старшего государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4541 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

В соответствии с присвоенным классным чином

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

Одного должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности ведущего специалиста-эксперта состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4205 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

В соответствии с присвоенным классным чином

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

Одного должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственного налогового инспектора состоит из:

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)

4036 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином

В соответствии с присвоенным классным чином

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации

до 30%

должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации

60-90%

должностного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения

Одного должностного оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2 месячных оклада денежного содержания

Материальной помощи

в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

 

 

В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут,

в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.

Продолжительность перерыва для отдыха и питания:

с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут

Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью  6 календарных дней (старшая группа должностей), 7 календарных дней (ведущая группа должностей).

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 №667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением фотографий;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);

- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской  Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга) при наличии;

- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены (если таковые имеются);

- копия свидетельства о заключении брака;

- копия свидетельства о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке);

- копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет):

- копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной госу­дар­ст­венной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по итогам конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневной срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.nalog.ru.

Не  позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться     с 04.08.2015 по 24.08.2015 с 14:00 до 17:00 (ежедневно, кроме выходных).

Адрес приема документов: 297503, Симферопольский район,  с.Мирное , ул. Белова, д.2а

Телефон (3652)59-86-41; Телефакс (3652)59-80-07

Mail: kvit124@mail.ru

Предполагаемая дата проведения Конкурса – 10 сентября  2015 года в 11 часов 00 минут  по адресу: 297503, Симферопольский район,  с.Мирное, ул. Белова, д.2а

Телефон для справок: (3652)59-86-41

    Образец заявления и анкеты.