Дата публикации: 03.08.2015 12:43 (архив)
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №5 по Республике Крым (далее ‑ Инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Кол-во вакантных должностей |
Отдел общего обеспечения | Ведущий специалист- эксперт | 2 |
Отдел выездных проверок | Старший государственный налоговый инспектор | 1 |
Отдел камеральных проверок | Государственный налоговый инспектор | 1 |
Отдел работы с налогоплательщиками | Ведущий специалист-эксперт | 1 |
Главный специалист-эксперт | 1 |
Наименование должности (должностные обязанности) | Квалификационные требования |
Ведущий специалист-эксперт отдела общего обеспечения В должностные обязанности входит: - ведет работу по финансовому обеспечению деятельности Инспекции. - осуществляет выплату денежного содержания федеральным государственным гражданским служащим и заработной платы работникам аппарата и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации; - осуществляет контроль по учету расчетов по всем счетам в соответствии с кодами ОСГУ, нормами, правилами расчетов с подотчетными лицами, соблюдением порядка выдачи и списания подотчетных сумм, выданных на административно-хозяйственные расходы и расходы, связанные со служебными командировками; - составляет и представляет в установленные сроки бюджетную, налоговую, статистическую и иную отчетность в УФНС России по Республике Крым, другие федеральные органы исполнительной власти и государственные внебюджетные фонды; - осуществляет учет материальных ценностей, находящихся на балансе Инспекции, и обеспечивает контроль за их сохранностью; - ведет учет денежных средств, обеспечивает строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины; - производит проверку первичных документов, оформляемых при направлении работников в командировку. В установленный срок осуществляет прием, проверку и подготовку к счетной обработке авансовых отчетов и приложенных документов, подтверждающих произведенные расходы, в соответствии с законодательством и нормативными документами; - контролирует целевое использование полученных с лицевого счета наличных бюджетных средств на возмещение командировочных расходов, и денежных средств отправленных заявкой на кассовый расход для зачисления средств на личные банковские карточки подотчетных лиц; - отражает в учете операции по принятым бюджетным обязательствам по командировочным расходам и подотчетным суммам, выданным на хозяйственные нужды; - подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета при проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности службы по данным бухгалтерского учета в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь при проведении перераспределения средств бюджета по кодам ОСГУ; - ведет учет расчетов с дебиторами и кредиторами в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и осуществление их своевременной выверки; - проводит инвентаризацию денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и расчетов; - осуществляет начисление и своевременное перечисление налогов, страховых взносов и других платежей в федеральный бюджет и в государственные внебюджетные фонды; - осуществляет контроль за соответствием принятых бюджетных обязательств по заключаемым государственным контрактам (договорам), утвержденным лимитам бюджетных обязательств; - использует в установленном порядке федеральные информационные ресурсы; - формирует дела (группировка исполненных документов в соответствии с номенклатурой дел и систематизация документов внутри дел). Подготавливает дела к хранению в архиве по завершению года. Подготавливает документы, не подлежащие хранению, к уничтожению. | к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование. к стажу работы: без предъявления требований к стажу к профессиональным знаниям: должен знать: - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Налоговый кодекс РФ; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; - правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; - порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. должен иметь навыки: - работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; - планирования работы, подготовки служебных документов; - ведения делопроизводства, составления делового письма; - сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; - работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в т.ч. с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; - управления электронной почтой; - подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. |
Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок В должностные обязанности входит: - исполняет приказы, указания и распоряжения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий; - проводит предпроверочный анализ налогоплательщиков на основе изучения и анализа всей имеющейся в налоговом органе информации, информации из внешних источников, а также проводит контрольные и иные мероприятия, обеспечивающие углубленное изучение информации о налогоплательщике. - формирует проект Решения о проведении выездной налоговой проверки и плана (программы) выездной налоговой проверки с последующей передачей данных документов на подпись руководителю. - проводит выездные налоговые проверки налогоплательщиков по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности внесения соответствующих платежей в бюджет, по вопросам соблюдения законодательства о налогах и сборах; - проводит в процессе выездной проверки необходимые действия, мероприятия налогового контроля, предусмотренные Налоговым Кодексом Российской Федерации: производит выемку документов и предметов; осматривает территории и помещения, используемые налогоплательщиком в предпринимательской деятельности; проводит инвентаризацию имущества налогоплательщика; допрашивает свидетелей; организовывает встречные проверки; направляет запросы на назначение проведения экспертиз (исследований); привлекает специалистов для участия в проверке; - проводит выездные налоговые проверки по вопросам правильности исчисления и уплаты различных видов налогов, включая проверки филиалов и представительств. Выполняет все предусмотренные НК РФ мероприятия, связанные с вручением налогоплательщику Решения о проведения проверки и проведением выездной налоговой проверки; - должным образом и в установленные сроки оформляет результаты выездной налоговой проверки, вручает налогоплательщику копию акта выездной налоговой проверки с необходимыми приложениями; - участвует в рассмотрении материалов проверки, включая представленные налогоплательщиком возражения, объяснения, другие документы и материалы, совместно с работниками юридического отдела; - подготавливает решения о привлечении (об отказе в привлечении) налогоплательщиков (налоговых агентов) к налоговой ответственности и в установленные сроки направляет указанные решения для вручения (отправки) налогоплательщикам (налоговым агентам, плательщикам сборов); участвует в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протокол об административном правонарушении); - осуществляет передачу в юридический отдел материалов выездных проверок и административного материала для обеспечения производства по делам о налоговых и административных правонарушениях; - при необходимости участвует в подготовке для передачи правоохранительным органам материалов по фактам нарушения соблюдения налогового законодательства; - осуществляет контроль за взысканием доначисленных сумм по актам выездных налоговых проверок; - проводит встречные проверки по запросам налоговых органов; - осуществляет контроль за соблюдением налогоплательщиками валютного законодательства; - анализирует наличие схем уклонения от налогообложения, выявленных в ходе налоговых проверок и выносит предложения по их выявлению; - подготавливает заключения по письмам, жалобам, заявлениям организаций; - участвует в формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела и обеспечении своевременного представления установленной отчетности и информации в Управление ФНС России по Республики Крым; - осуществляет ведение информационных ресурсов по выездным налоговым проверкам; - обеспечивает представительство инспекции в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к деятельности отдела; - обеспечивает ведение делопроизводства. | к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование. к стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иного вида) или не менее четырех лет стажа работы по специальности. К профессиональным знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Налоговый кодекс РФ; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. |
Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок В должностные обязанности входит: - контроль за соблюдением налогоплательщиками, плательщиками сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в Инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты и государственные внебюджетные фонды налога на добавленную стоимость, акцизов. - проведение камеральных налоговых проверок налогоплательщиков – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в отношении налога на добавленную стоимость, акцизов; - контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налога на добавленную стоимость, акцизов, проводить контрольные мероприятия по привлечению налогоплательщиков к уплате налогов; - оформление результатов камеральной налоговой проверки; - проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов; - информирование налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов по указанным в настоящем разделе вопросам, а также разъяснять порядок заполнения форм налоговых деклараций (расчетов); - участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - проведение анализа схем уклонения от налогообложения, выработку предложений по их предотвращению; - мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников; - проведение камеральных налоговых проверок правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС; - контроль за обоснованностью возмещения (зачета) из федерального бюджета сумм налога на добавленную стоимость по операциям, подлежащим налогообложению на внутреннем рынке, импортным операциям и при экспорте товаров (работ, услуг) налогоплательщиками-экспортерами; - осуществление мероприятий налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость; - принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговую отчетность в установленный законодательством срок (единая упрощенная декларация, расчет среднесписочной численности работников). Приостановление операций по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций; - проведение камеральных налоговых проверок деклараций (расчетов) налогоплательщиков - физических лиц и индивидуальных предпринимателей; проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление ее результатов, осуществление функций отдела, связанных с камеральной проверкой, анализ сведений о доходах, представляемых налоговыми агентами; - проведение работы по привлечению физических лиц и индивидуальных предпринимателей к декларированию полученных ими доходов; - проведение работы по получению информации о деятельности налогоплательщиков из внешних источников, Таможенных органов, УВД Республики Крым, Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии Республики Крым, ФГУП Земельно-кадастровая палата по Республике Крым, Центра ГИМС МЧС России по Республике Крым, Гостехнадзора и органами технической инвентаризации, информации о пользователях природными ресурсами, других данных. Мониторинг и анализ указанной информации в целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий; - подготовку предложений для включения в план выездных налоговых проверок налогоплательщиков; подготовку налоговых уведомлений о вызове плательщиков для дачи пояснений или внесении изменений в налоговые декларации; - осуществление взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела; - исполнение в установленном порядке правила делопроизводства и обеспечение сохранности номенклатурных дел; - реализацию требований ст.76, 119, 126 Налогового кодекса в отношении организаций, не исполнивших обязанности по представлению налоговых деклараций, расчетов или нарушивших сроки их представления; - проведение мероприятий по введению обеспечительных мер для взыскания сумм доначисленных по результатам камерального контроля; - участие в работе Комиссий и рабочих групп Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела; - участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях); - работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля; - подготовка информационных материалов для руководства инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела; - участие в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - соблюдение требований охраны труда, прохождение соответствующего обучения и инструктажей, пользование средствами индивидуальной защиты; - формирование предусмотренных нормативными документами статистических отчетов по курируемым направлениям работы; - по заданию начальника инспекции разрабатывает и представляет аналитические материалы по курируемым направлениям в работе; - внесение предложений руководству инспекции, подготовку материалов для рассмотрения на совещаниях по курируемым направлениям в работе, согласовывает представляемые на рассмотрение руководству инспекции проекты документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - оказание методической и практической помощи специалистам инспекции по вопросам документационного обеспечения инспекции. | к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование; к стажу работы: не предъявляются; К профессиональным знаниям: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; Налоговый кодекс РФ; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. |
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности главного специалиста-эксперта состоит из: |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности старшего государственного налогового инспектора состоит из: |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4541 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности ведущего специалиста-эксперта состоит из: |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4205 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственного налогового инспектора состоит из: |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4036 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | В соответствии с присвоенным классным чином |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | Одного должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами | |
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданского служащего Инспекции устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В Инспекции для должностей государственной гражданской службы установлен ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут,
в пятницу с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Продолжительность перерыва для отдыха и питания:
с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут
Федеральным государственным гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 6 календарных дней (старшая группа должностей), 7 календарных дней (ведущая группа должностей).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 №667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р) (сокращения и исправления не допускаются) с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) (все страницы документа);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга) при наличии;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены (если таковые имеются);
- копия свидетельства о заключении брака;
- копия свидетельства о расторжении брака (справка из ЗАГСА о первом браке);
- копия свидетельства о рождении детей (до 18 лет):
- копия страхового полиса обязательного медицинского страхования граждан.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по итогам конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-ми дневной срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.nalog.ru.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Прием документов для участия в Конкурсе будет проводиться с 04.08.2015 по 24.08.2015 с 14:00 до 17:00 (ежедневно, кроме выходных).
Адрес приема документов: 297503, Симферопольский район, с.Мирное , ул. Белова, д.2а
Телефон (3652)59-86-41; Телефакс (3652)59-80-07
Mail: kvit124@mail.ru
Предполагаемая дата проведения Конкурса – 10 сентября 2015 года в 11 часов 00 минут по адресу: 297503, Симферопольский район, с.Мирное, ул. Белова, д.2а
Телефон для справок: (3652)59-86-41
Образец
заявления и
анкеты.